- カジノ いくら 勝てるエーカジノ いくら 勝てるについて
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CACは、最先端のテクノロジーと柔軟なアイデアを活用し、新たな価値を創出してきました。今後も社会や企業が直面する多様な課題の解決に取り組んでまいります。
当社は、1966年に日本で最初の独立系ソフトウェア専門会社として発足しました。
1970年代には他社に先駆けて海外展開を始め、2000年以降はM&Aでも事業を拡張、
2014年に持株会社体制に移行し、現在は持株会社のCAC Holdingsのもとで世界に30社以上の拠点を有する企業グループとなっています。
その起点である当社はグループの中核企業であり、プライムコントラクタとして企業向けICTサービスを主力事業に成長を続けています。
【企業理念】
世界をフィールドに先進のICTをもって新しい価値を創造する
【CAC Vision 2030】
テクノロジーとアイデアで、社会にポジティブなインパクトを与え続ける企業グループへ
【Five Value】
Creativity：既成概念囚われないアイデアや発想を大切にする
Humanity：人間性を重視し、人間らしく生きる
Challenge：失敗を恐れずに、挑み続ける
Respect：相手を尊重し、常に感謝の気持ちを忘れない
Pride：仲間と自らの努力を信じ、社会に誇れる仕事をする - 事業内容
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高いIT技術と業務ノウハウを掛け合わせ、 クライアントの成長を加速させる。
企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・カジノ いくら 勝てる管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。
また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPOサービスを提供しています。
【金融】
◇メガバンクから証券会社まで、金融企業の多種多様な課題を解決
銀行、信託、証券、保険といった金融システムの開発カジノ いくら 勝てるにおいて、50年を超える歴史を誇ります。
メガバンクの顧客向けシステム開発、グローバル拠点に向けた勘定系パッケージの導入支援、さらには業界初のAIを活用した営業社員の教育システム開発まで、長い歴史で培われた業務ノウハウと最新技術を掛け合わせ、CACならではの価値を提供しています。
【医薬】
◇世界的な大手製薬メーカーにも頼りにされる、幅広く深い専門知識
研究開発から営業・物流・人事・会計といった、製薬メーカーで必要なあらゆる業務に対して、システム構築からカジノ いくら 勝てるまで幅広いソリューションをワンストップで提供。
医薬業界は順守すべき法律やルールが多々あり、高い専門知識が求められます。
IT技術＋αの付加価値でクライアントの業務効率化に貢献しているのです。
【産業】
◇独立系SIerならではの、業種業界に捉われない多様なソリューション
様々な企業課題をITの力で解決しています。企業の大規模システムの保守・カジノ いくら 勝てる、企業の業務プロセスを支援するBPOサービス、AI技術等を活用した自動車向けソフトウェアの開発等、ニーズに合わせて柔軟にチームを編成し、クライアントの成長にダイレクトに貢献しています。
【新技術】
◇CACの柱となる新技術・新サービスを開発
ブロックチェーン、クラウド、AI、IoTといった新技術を活用し、新たなサービスを開発中。
感情認識AIを用いた分析サービス「心sensor」、カメラ映像から心拍数を推定する「リズミル」等、ここで生み出された新技術・新サービスはその他のビジネスユニットを通じてクライアントの事業変革を後押しています。 - CACの強み
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揺るぎない安定基盤が、 新たなチャレンジを後押しする。
◎50年の歴史が支える信頼と実績。
1966年、日本初の独立系ソフトウェア会社として誕生しました。
以来、ITシステムの企画・構築・カジノ いくら 勝てるをワンストップで提供するパートナーとして、50年を超えて金融・医薬を始めとした各種産業の進化をサポート。
長い歴史の中で培った業務知識や顧客との信頼関係は、今もなおCACの安定基盤をしっかりと支えています。
◎顧客との直接取引99.0％（2023年度実績）
プライムコントラクタとして、最適なシステムを開発・提供しています。
スムーズにプロジェクトを進められるのはもちろんのこと、仕事のやりがいや達成感もダイレクトに味わうことができます。
◎DX時代をリードする新サービス、続々。
自らが変化の起点になろうと、CACではAI/IoT/ブロックチェーン/Cloud/RPA等の新技術を活用し、様々なサービスの開発に挑んでいます。
長い歴史の中で培ったノウハウや人脈を活かしCACならではのサービスを生み出しています。
◎世界19拠点で事業を展開。
CACグループでは、世界中に事業を展開（アメリカ5社/インド3社/タイ1社/UAE1社/イギリス2社/中国4社/シンガポール2社/インドネシア1社）。
初期時代より海外へ進出をしており、豊富な経験とナレッジを兼ね備えています。 - キャリア支援
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エンジニアのキャリアの可能性を、 最大化する組織制度。
【万全のサポート体制】
・柔軟なプロジェクトアサイン
エンジニアのキャリアの可能性を固定のプロジェクトで縛らない。
多種多様なプロジェクトの中から最大限本人のキャリアに最適な案件を選択します。
会社都合ではなくエンジニアのキャリアを優先する。
エンジニアファーストな組織体制を整えています。
・キャリアプロデューサーとの面談
『キャリアプロデューサー』とは、若手エンジニアのキャリア支援の役割を担う。
「将来どんなキャリアをめざすのか」「そのために今足りていないスキルや経験は何か」「将来に向けて、次はどんなプロジェクトにチャレンジしたいか」等を詳細にヒアリング。
現場のプロジェクト責任者とも連携しながら、一人ひとりの育成方針やキャリアプランを定めます。
・150の資格取得支援
『基本情報処理技術者』『応用情報技術者』『AWS認定資格』『Salesforce認定資格』『データベーススペシャリスト』『システムアーキテクト』『ITIL認定資格』『LPIC』『Linux技術者認定資格』『TOEIC』『日商簿記』『中小企業診断士』など、公認資格を対象に資格取得をサポート。
最大で20万円の報奨金を受けられます。
・多様な学習環境
ITエンジニアとしての成長はもちろんのこと、ビジネスパーソンとして必要なスキルを身につけ能力を発揮していけるよう教育プログラムを用意しています。
コンテンツは、IT技術以外にも、管理、営業、マーケティングなど広くビジネス全般に対応した講座を用意しています。
更に、e-Learningやモバイル機器などを使って手軽に学習する方法（マイクロラーニング）も導入しています。 - 働く環境・福利厚生
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社員が幸せに働ける環境。
【仕事に集中できる環境】
・多様な働き方
フレックス制度、在宅勤務、夏季休暇など、社員一人ひとりの生活リズムや家族の都合に合わせて柔軟に変化させることが可能です。
その結果、産休育休復帰率は100%。子育てしながら安心して働ける環境があります。
また、服装は私服OK。社員は皆、オフィスカジュアルでリラックスして働いています。
・会議室・休憩フロア
10階はCACグループ全従業員が利用できるフロアとなっています。
会議室や、web会議に便利な個人ブースなどが設置されています。
飲食が可能なリフレッシュエリアもあります。
コンビニも入っており、オフィスの外に出ずとも気軽に買い物をすることが可能です。
【数字で見るCAC】
・創業：1966年 ※2014年持株会社体制に移行
・社員数：1,231名
・男性：女性：7：3
・国籍：16ヵ国
・平均勤続年数：15.1年
・離職率：5.0％
・平均残業時間：12.9h
・産育休復帰率：100％
・研修の数（講座数）：15,000以上 ※通信教育、マイクロラーニング、e-learning
・社内公認資格：150以上 ※AWS、Azure、基本情報技術者、TOEICなど
【充実の福利厚生】
・確定給付企業年金、財形貯蓄
・退職金制度
・慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
・社会保険制度：TJK所属
・在宅勤務
・社内研修、e-learning、通信教育、マイクロラーニング
・資格取得報奨金（最大20万円）
・リファラル（社員紹介制度）※紹介手当有
・納涼祭
・CAC AWARD（年間優秀社員表彰）
・ダイバーシティカフェ
・ビギナーズゴルフ
- 職種名
- 【産業サービス部】アプリケーションカジノ いくら 勝てるPL/PM候補
- 仕事内容
- 以下、①②のいずれかの業務に従事していただきます。
①当社で新しくローンチするマネージドサービスのPL・PM
②メディア、人材、通信等の既存のお客様のアプリケーションカジノ いくら 勝てるPL・PM
【具体的には・・・】
-新規アプリケーションカジノ いくら 勝てる（システムカジノ いくら 勝てる・業務カジノ いくら 勝てる）の引合への提案
-受託後の業務移管対応、カジノ いくら 勝てる立ち上げ
-各種ドキュメント整備
-移管後のカジノ いくら 勝てる体制のマネージメント
-顧客報告・折衝の実施
-採算管理や要員管理の実施
-各種業務改善や提案活動の推進・実施
【入社後は・・・】
ご経験に合わせてプロジェクトマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補として従事いただだきます。
既存社員から引継ぎもありますので、ご安心ください。
【ポジションの魅力】
・プライムでのカジノ いくら 勝てるのプロセスの習得や設計構築、企画も含めて裁量を持って携わることができます。
・担当顧客は適性に合わせアサイン致しますが、ほとんどがプライム上場の大手企業様ですので中～大規模のPMスキルが習得できます。
・スキルアップへの支援も手厚く、 研修も積極的に受けて頂けます。
・残業も少なく、WLBが整えられます。 - 求める経験・スキル
- 【必須条件（Must）】
・ITにかかわるカジノ いくら 勝てる経験があり、顧客との折衝経験のある方
【歓迎条件】
・ＩＴにかかわるカジノ いくら 勝てるプロジェクトでのマネージメント経験をお持ちの方
・ITIL foundation以上保有 - 会社紹介
- CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。
当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。
平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。
月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。
社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。
在宅勤務制度/コアタイムなしのフレックスタイム制度/副業制度/特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨/資格報奨金（最大20万円）/祝い金/保養所など。
詳しくは選考時にお話しいたします。気になる点などがございましたらお気軽にご質問ください。 - 募集要項
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勤務地 103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1
※配属されたプロジェクトにより客先常駐（東京近郊）の場合もございます。給与 年収：580万 ～ 900万円 昇給・賞与・ 手当等 年収：580万円 〜 980万円※経験、スキルに応じる
※月給+賞与3回
※基本給（291,500円～）+固定時間外手当（85,100円～）の月給制。
<固定時間外手当に関する特記事項>
固定時間外手当の相当時間：35時間/月
35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。勤務時間 09:00〜17:30
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分）
休憩時間：12:00～13:00（60分）
所定時間外労働の有無：有り
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
※なお、標準労働時間は顧客勤務時間に準じます試用期間 3か月 雇用形態 正社員 休日休暇 ※年間休日124日
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始（12月30日～1月4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業待遇・福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（3月・6月・12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険
■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル（通年）
※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
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更新日 2025年09月02日
