- オンラインカジノ 入金不要ボーナスホールディングスについて
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人と技術をつなぎ、未来をひらく
株式会社オンラインカジノ 入金不要ボーナスホールディングスは、京都府京都市に本社を置く、産業用機器製造を中心とする「オンラインカジノ 入金不要ボーナスグループ」を統括する持株会社です。
オンラインカジノ 入金不要ボーナスグループは、薬液をスプレーしてウエハーを1枚ずつ洗浄する「枚葉式洗浄装置」など、世界トップシェアの製品を複数有する「オンラインカジノ 入金不要ボーナスセミコンダクターソリューションズ」をはじめとする5つの事業会社と1つの機能会社、株式会社オンラインカジノ 入金不要ボーナスホールディングスの計7社で構成されています。
明治元年に創業した「石田旭山印刷所」をグループのルーツとし、昭和9年には写真製版用ガラススクリーンの国産化に成功しています。
このガラススクリーンに由来して、グループ名が付けられています。
以来、半導体やディスプレーなどのエレクトロニクス領域、印刷領域などにおいて着実な事業展開を進め、グローバル企業として成長し続けています。 - 事業内容
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技術部門と管理部門の側面からオンラインカジノ 入金不要ボーナスグループを支える事業を展開
持株会社であるオンラインカジノ 入金不要ボーナスホールディングスは、5つの事業会社と1つの機能会社を取りまとめ、技術部門と管理部門、大きく2つの側面からグループを支えています。
■技術部門
オンラインカジノ 入金不要ボーナスグループの未来を見据えたR&D（研究開発）による事業会社の次世代技術の開発支援、および新規事業分野の開拓です。
3つの要素（コア）技術である「表面処理」「直接描画」「画像処理」を応用展開し、既存事業はもちろん、「ADPKG」「ライフサイエンス」「エネルギー」をはじめとする新たな事業分野への展開を進めています。
■管理部門
オンラインカジノ 入金不要ボーナスグループ7社に対するコーポレート・ガバナンスです。
グループ経営の基本方針や戦略を決定・承認するとともに、各社の事業執行の監督機能を担うことにより、事業執行と監督の分離体制を構築しています。
また、法務やIR、経営企画などといった全社的に関わる部門も担っており、グループとしての一体感の醸成を図っています。 - 制度・福利厚生
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柔軟な就業スタイルと利用率の高い制度
■有休取得率81パーセント（2024年3月）
オンラインカジノ 入金不要ボーナスグループでは、124日の年間休日に加えて、入社時から23日の有休休暇を付与。初年度から休暇は計147日あります。
また、ここ3年間の有休取得率は84.9％でそれぞれの都合に合わせたリフレッシュを推奨しています。
■フレックスタイム制度を利用した場所と時間にとらわれない働き方
出退勤時間を設定しないフレックスタイム制度をはじめ、勤務体系に関する各種制度を整備しています。
それぞれの就業スタイルに合わせた、無理のない働き方が可能です。
■育児休暇や社宅補助を始めとしたファミリーに向けた制度
オンラインカジノ 入金不要ボーナスグループには、ファミリー世帯の従業員も多く在籍しています。
安心して家族の時間を過ごしてもらうために、育児休暇の取得推進はもちろんのこと、各種手当などのライフタイムイベントに合わせた制度を設けています。女性の育児休暇取得率は100%、男性も90%以上です。
■新幹線通勤、単身赴任の手当
事業所の多くがJR沿線に近いこともあり、新幹線通勤者への手当を支給しています。
また、単身赴任手当や単身赴任先から自宅までの交通費支給により、配偶者の仕事や子育てにより家族体動の転居が難しい方も、就業頂ける環境を整備しています。
- 職種名
- ITシステムの企画・導入推進 担当者/リーダー
- 仕事内容
- ■職務の概要
PLMシステム導入プロジェクトの推進をご担当いただきます。PLMシステムの要件定義、設計・開発、導入業務を推進いただきます。
また、現在稼働中のCADシステムの機能追加・保守運用もご担当いただきます。
PLMシステム導入は事業として大きなテーマとなっており、重要プロジェクトに関わることができます。
■組織のミッション
IT室IT推進部はオンラインカジノ 入金不要ボーナスグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
■業務内容の詳細
・IT戦略実現に向けた開発製造領域（PLM、CAD、製造系システム）のITロードマップの企画と立案
・開発製造領域の基幹業務システムの構築、導入推進、保守
・製造現場で利用する製造実行システムの企画、導入推進
（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 - 求める経験・スキル
- ■必須経験
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)Aras、ENOVIA、Teamcenter、WindChillなどのPLMシステム導入
(2)iCAD、CATIA、AutoCADなどのCADシステム導入
(3)開発製造領域におけるITを活用した業務改革担当
(4)開発製造領域（CAD、PLM、製造系システム）におけるITシステムの開発および保守
■歓迎要件
・グローバル展開している事業会社でのIT部門経験
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるマネジメント経験
■求める人物像
・情報収集と分析力がある
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)がある
・関係者の利害を理解してチームで業務遂行できる - 求人の魅力など
- ■求人の魅力
・成長産業での経験（半導体産業）。オンラインカジノ 入金不要ボーナスグループの業績は現在2022年3月期から4期連続で最高益を更新しており、事業拡大期にあります。将来性のある事業会社での経験ができます。
・今後IT投資を積極的に行う予定です。規模が大きく幅広い業務を経験することで、様々なITスキルおよびプロジェクト管理能力が向上できます。
■職場の雰囲気
3,40代を中心として、20代～50代まで幅広いメンバーで構成されています。オンラインカジノ 入金不要ボーナスグループ全体におけるIT関連の企画立案・実行や予算管理、導入システムの維持管理などが主な業務です。ITプロジェクトでは、利用部門を始めとした社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながら、チームで仕事を進めていくというスタイルが多い職場です。
IT推進部メンバーの大半(80%以上)がキャリア採用で、SIer出身、事業会社の社内SE出身、業務部門出身など様々な経歴を持った方々がおります。キャリア採用のハンデはなく、入社年数に関わらず重要な業務を任され、ご活躍されております。また、フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇制度を活用し、メリハリを付けた働き方をされております。 - 募集要項
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勤務地 ＜京都：本社事業所＞
〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町１-１
※京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅下車徒歩10分程度、京都市営バス「天神公園前」下車すぐ
＜滋賀：彦根事業所＞
〒5220292 滋賀県彦根市高宮町480-1
※近江鉄道「スクリーン」駅下車すぐ
もしくは自宅(在宅勤務時)
(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など給与 年収：630万 ～ 930万円
月収：29万 ～ 42万円昇給・賞与・ 手当等 月次基本給：29万円～42万円
年収 ：630万円～930万円勤務時間 09:00〜17:30
休憩60分（所定労働時間 7時間30分）時間外労働 月平均20時間 試用期間 3か月
試用期間の勤務・処遇条件は本採用以降と同一です。雇用形態 正社員 雇用期間 定めなし 休日休暇 完全週休二日制（年間休日：124日）
土日祝日
GW休暇
夏季連続休暇
年末年始休暇
永年勤続特別休暇 他
年間有給休暇：最大23日待遇・福利厚生 ・賃貸物件に対する社宅補助制度
・扶養子女に対する手当制度リモートワーク リモート可 在宅勤務：上限75時間/月
部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月受動喫煙対策 敷地内禁煙
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更新日 2025年09月25日
