- オンラインカジノサイトキヨココカラ&カンパニーについて
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美しさと健やかさを、もっと楽しく、身近に。美と健康の分野でアジア№1を目指しオンラインカジノサイト
オンラインカジノサイトキヨココカラ&カンパニーは、オンラインカジノサイトモトキヨシホールディングスとココカラファインとの経営統合により2021年に誕生しました。
社名の「MatsukiyoCocokara & Co.」は、「オンラインカジノサイトモトキヨシとココカラファインと仲間」を意味し、同じ志を持つ 仲間（企業）が集まり、ひとつの新しいグループを創りあげていくという意思を込めています。
経営統合によって全国47都道府県に3,400店超の店舗網を持つ「お客様に最も身近な日本最大級のドラッグストアグループ」となりました。
各種の統合シナジーは大きな実績として発現し、想定通りの成果をあげていオンラインカジノサイト。
そして、志を同じくする企業に参画していただくことを想定し、社名を「＆カンパニー（仲間）」としておりオンラインカジノサイトように、今後も連合体構想を推進してまいりオンラインカジノサイト。
人生100年時代を迎えた我が国において、いかに美しく健康で楽しい生活が送れるよう健康寿命を延伸することができるかが社会的にも大きな課題となっておりオンラインカジノサイト。
これまでに当社グループで培ってきた多くの経験と実績をもとに、「健康」「美容」「ウエルネス」の３つを軸に、常にお客様に寄り添う企業となり、地域社会へより大きな安心と喜びを提供することで健康長寿社会を支える企業グループを目指していオンラインカジノサイト。
また、将来的に美と健康の分野でアジア№1となるために、2031年3月期までの新中期経営計画として、「価値を共創し分かち合あう」というコンセプトを明文化し、当社グループの強みを最大限に活用した3つの重点戦略として「差別化戦略」「投資戦略」「社会貢献・還元」を掲げておりオンラインカジノサイト。これらを推進し「世の中になくてはならない会社」となることで、美と健康の分野でのリーディングポジションを確立して参りオンラインカジノサイト。 - グループ理念・ビジョン
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オンラインカジノサイトキヨココカラ&カンパニーが大切にしているグループ理念・ビジョンについてご紹介します。
【グループ理念】
『未来の常識を創り出し、人々の生活を変えていく』
“未来の美と健康”を考え抜き、新たな顧客体験を創り出し輝きを増していく生活・地域社会の実現に貢献する。
【グループビジョン】
『美しさと健やかさを、もっと楽しく、身近に。』
私たちは、美と健康という分野を軸に新しい技術やアイディアを積極的に取り入れ、人々の毎日の生活がもっと楽しさに満ちたものになることを目指しオンラインカジノサイト。
そして、人の想いに敏感で身近な存在であり続けることを大切にし、生活や地域に、より大きな安心と喜びをお届けするために挑戦してまいりオンラインカジノサイト。
【グループシンボル】
「美しさと健やかさを、もっと楽しく、身近に。」というビジョンを掲げた、オンラインカジノサイトキヨココカラ＆カンパニーの事業や様々なサービスに触れたステークホルダーの笑顔を“＆”のフォルムをモチーフに表現しています。
笑顔は誰もが幸せな気持ちになる世界共通のモチーフであり、世界中の人々をワクワクさせ、また自らもワクワクするような新統合会社を象徴していオンラインカジノサイト。
新たなブランドが暮らしのハブとなり、より良い暮らしやもっと輝ける未来に“つなぐ”役割を担うことも表していオンラインカジノサイト。
【グループスローガン】
Find your“！”
“！”は、”wow” (ワオ)と読みオンラインカジノサイト。
直訳では「“！（驚きやよろこび）”が見つかる。」となりオンラインカジノサイト。
訪れるたびに、思わず“ Wow！”と叫んでしまう程の驚きや喜びがあり、「次はどんなことに出会えるだろう！」とワクワクした気分になっていただきたいとの想いを表していオンラインカジノサイト。 - 数字で見るオンラインカジノサイトキヨココカラ&カンパニー
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グループの売上高や働く環境についてデータでご紹介しオンラインカジノサイト！
■売上高：1兆616億円
変革の激しいドラッグストア業界の中で一兆円を超える売上を達成しました。
移り変わる顧客ニーズやエリアニーズに対応をすることで、2031年3月期までにオーガニックグロース1兆3000億円の売上高を達成することを目標としておりオンラインカジノサイト。
■調剤売上高：1,625億円
調剤売上高はドラッグストア業界の中でトップクラスを誇り、毎年その売上は着実に成長していオンラインカジノサイト。地域の皆様の「かかりつけ薬局」として高品質なサービスを提供しておりオンラインカジノサイト。
■営業利益額：820億円（業界No.1）
1億5,800万を超える顧客接点を活用し、店舗とアプリ・ECを融合する施策の推進や、PB商品の開発強化とフラッグシップ店舗の開発が利益に繋がっていオンラインカジノサイト。
■売上構成比
医薬品・化粧品：71.5％（医薬品36.5％、化粧品35.0％）
日用品：19.2％
食品：9.3％
美と健康の分野において圧倒的に優位性を誇るのが当社の特徴です。豊富な知識を備えた専門家を中心として、商品の販売だけでなく、正確な情報提供を行うことができる地域密着型の店舗としての立ち位置を確立しておりオンラインカジノサイト。
■国内店舗数：3,499店舗（業界No.1）
ドラッグストア業界No.1の店舗網は全国のお客様・患者様の生活の一部になっていオンラインカジノサイト。
■調剤店舗数：1,002店舗
ドラッグストア業界においてトップクラスの調剤店舗数を有しておりオンラインカジノサイト。また、専門医療機関連携薬局、健康サポート薬局も多数運営しており、専門性の高さも高く評価されていオンラインカジノサイト。
■従業員数：43,000人
全国のお客様・患者様の美と健康を応援するには、従業員一人ひとりの高い専門性が必要だと考えていオンラインカジノサイト。
■有休取得率：64．9％
連続休暇制度など有給休暇取得を推進する制度を導入していオンラインカジノサイト。従業員の働きやすい環境を追及しており、全国平均62.1％を上回っていオンラインカジノサイト。
■平均勤続年数：13.2年
社員の定着率が高く、長期間にわたり活躍する社員が多いのが特徴です。安定した職場環境と充実したキャリア支援の証であり、成長を見据えて人材への投資を積極的に行っておりオンラインカジノサイト。
■月間平均残業時間：7.8時間
変形労働時間制を採用することで、労働時間を業務の繁閑に応じて柔軟に調整でき、効率的な業務運営やコスト削減、従業員のワークライフバランス向上が実現しておりオンラインカジノサイト。 - 福利厚生と職場環境
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オンラインカジノサイトキヨココカラ&カンパニーでは、従業員が一番働きやすい会社を目指して、充実したサポート体制を整えています。
■連続休暇制度
最大７日間連続（有休5日+公休2日）して休暇を取得できる制度でリフレッシュや旅行に利用されオンラインカジノサイト。
■アニバーサリー休暇制度
一年に一度特定の記念日に年次有給休暇を確実に取得できる制度です。
■特別休暇
特別休暇は、慶弔事や特定の理由に応じて取得できる休暇です。（例：本人結婚で７日間）
■育児休業・育児短時間勤務制度
最大２年間子育ての為に育休取得が可能で、育休が終了しても小学校卒業まで育児短時間勤務制度を利用し短縮して1日5時間から勤務が可能です。
■従業員買物割引制度
従業員が当社グループ店舗の商品を割引価格で購入できる制度で社員が一番多く使っている福利厚生です。
■転勤借上社宅
会社都合での転勤が発生した場合、本人の負担をできる限り少なくすることを目的に会社が社宅を用意する制度です。
■企業型確定拠出年金
企業と従業員が毎月一定額を積み立て、従業員がその資産を運用し、退職時に受け取る年金制度です。
■処方せん調剤負担金補助制度
薬局で発生する自己負担金額を軽減するための支援制度です。窓口でお支払いいただいた自己負担金額をサポートしオンラインカジノサイト。 (当社グループ薬局のみ)
■従業員の健康サポート
健康相談、ストレスチェック、感染症対策などを通し、従業員の健康・安全・ウエルビーイング向上を推し進めオンラインカジノサイト。
■身だしなみの自由化
働きやすい労働環境や多様な人材が活躍できる職場を作ることによるモチベーション向上・従業員の成長を目的とし、衛生的で清潔感があることなどを条件に行っていオンラインカジノサイト。
■週休3日制
多様な働き方の推進や生産性向上を目的として、育児・介護・不妊治療・リスキリングなどを理由に週休3日制を選択できる制度を導入していオンラインカジノサイト。
■特定保健指導プログラム
対象者の方は管理栄養士とともに、生活習慣病予防のために具体的な行動目標を設定し、継続的に健康増進に取り組めオンラインカジノサイト。
■社内提案制度
全従業員が、業務の改善案や新規ビジネスのアイデアを気軽に提案できる制度です。提案をもとに、各部署と連携し、実現に繋げオンラインカジノサイト。
■「さん付け」運動
上司も同僚も役職名を使わずに、苗字に「さん」で呼び合う「さん付け運動」を推進していオンラインカジノサイト。
■各種相談窓口
職場内の不満や、ハラスメント行為などの社内の不正や法令違反をはじめ、様々な問題を相談できオンラインカジノサイト。
- 職種名
- ドラッグストア医薬品登録販売者正社員スタッフ
- 仕事内容
- 医薬品登録販売者として、オンラインカジノサイトモトキヨシの店舗で一般医薬品（第2・第3類医薬品）、化粧品を中心にお客様へのカウンセリングや、店舗管理をお願いします。
店舗実務を着実に積めば店長、または本部スタッフへの登用もありオンラインカジノサイト。
～カウンセリングに注力できる医薬品登録販売者～
プロとして、お客様に丁寧に商品を紹介できる環境。
お客様にしっかり向き合い、セルフメディケーションをサポートできオンラインカジノサイト！
★現場ファーストの風土
★ヘルス＆ビューティーの売上70％超
★1店舗あたり複数名の医薬品登録販売者が在籍
★販売ノルマなし - 求める経験・スキル
- ・医薬品登録販売者資格をお持ちで、管理者要件を満たしている方、もしくはドラッグストアでのご経験が直近5年以内で半年以上ある方
・店舗異動が可能な方（自宅から90分圏内）
上記いずれも該当、可能な方
※転居できる方尚可 - 医薬品・化粧品の専門性を重視
- 最近食料品や飲料、日用品が充実しているドラッグストア、よく目にすると思いオンラインカジノサイト。もちろん食料品や日用品も用意していオンラインカジノサイトが、そこに注力はしていません。ドラッグストアはドラッグストアらしく、医薬品や化粧品のラインナップを充実させていオンラインカジノサイト。
- プライベートブランド＜matsukiyo＞について
- 毎日の暮らしをより美しく健やかに楽しく彩るアイデアを効かせたオリジナルブランド<matsukiyo>を開発。
暮らしの美と健康に役立つ品質や機能性を徹底追及し厳選商品を販売していオンラインカジノサイト。
品質や機能に加えて、選びやすさ、使いやすさ、わかりやすさを追求した商品情報の表記で、お客様から多くの支持を得て現在では2,200品目以上を展開していオンラインカジノサイト。 - 社内提案制度
- 日々の業務の中で気づいた改善ポイントを会社へ提案できる制度。
店頭に立ち、お客様と接しているスタッフの意見こそ、とても大切だと考えていオンラインカジノサイト。実際に採用された提案も多数！ぜひあなたも発信してくださいね。 - 明確な評価基準
- 6段階の資格等級、職位に応じた6段階のジョブグレードがあり、年間の評価や認定試験によりステップアップできオンラインカジノサイト。明確なキャリアパスのもと、年齢や性別に関係なく1人ひとり公平に評価する仕組みが整っていオンラインカジノサイト。
- かかりつけ薬局を推進
- オンラインカジノサイトモトキヨシは、これからの超高齢社会を支えるためセルフメディケーションを推進します。
お客様（患者様）とその大切な人の健康を守る「かかりつけ薬局」として、都市型、郊外型、医療モール型などあらゆる場所、あらゆるシーン、あらゆる人の健康と美、豊かなライフスタイルに貢献していきオンラインカジノサイト。 - 社員インタビュー：中途入社3年目
- 「仕事もプライベートも。自分らしく働ける環境」
◆転職のきっかけ
大手のドラッグストアで10年以上勤務してお、大きな不満などはありませんでしたが、研修制度が整っている環境でよりスキルアップしていきたいと思うようになり転職活動を行いました。
◆当グループに決めた理由
研修制度などスキルアップできる環境が整っていること、子育てしながらでも働ける環境が整備されていること、評価制度が明確で給与等にもしっかりと反映される点を魅力に感じました。
◆仕事のやりがい・おもしろさ
医薬品や化粧品に関する接客をすることが好きなので、接客を通じてお客様に感謝されたときにやりがいを感じオンラインカジノサイト。直接「ありがとう」の言葉をいただけることが自身のモチベーションにも繋がっていオンラインカジノサイト。最近は店長職にも興味が沸いてきているので、自己啓発のe-ラーニングなどで店舗経営について学んでいオンラインカジノサイト。
◆働く環境
シフト制の勤務になりオンラインカジノサイトが、希望休を3日ほど出せたり、有休も取りやすい環境なため、プライベートの予定が立てやすいです。また、社内提案制度で気軽に意見が言えるなど大手でも風通しの良い環境です。
最近は身だしなみが自由化になるなど、個人を尊重してくれる会社であるとより実感していオンラインカジノサイト。 - 【選考フロー】
- 医薬品登録販売者の資格をお持ちの方はまずはお気軽にエントリーください。
メールで書類選考のご案内を致しオンラインカジノサイト。
STEP1：書類選考
書類到着後、1週間以内に選考結果・今後のご案内をメール又は書面でご連絡いたしオンラインカジノサイト。
STEP2：SPI（WEB）・一次面接（WEB）
一次面接前までにSPI検査のご受検をお願いいたしオンラインカジノサイト。
面接はWEB（Zoom）で実施しておりオンラインカジノサイト。
STEP3：内定通知
一次面接後、10日以内に選考結果をご連絡いたしオンラインカジノサイト。 - 募集要項
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勤務地 全国各店舗
※限定勤務地制度あり給与 月収：21.5万 ～ 30万円 昇給・賞与・ 手当等 【初任給】
◆四大学部卒
基本給/資格給225,000円～300,000円
◆短大専門卒
基本給/資格給215,000円～300,000円
※医薬品登録販売者手当を含む
※上記をベースに内定者へ個別に提示
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（7月）
【諸手当】
資格手当（医薬品登録販売者管理者、管理栄養士）役職/役割給、通勤交通費、時間外
【モデル年収】
●30歳店長：年収約500万円（月額30万円 賞与140万円）
●35歳店長：年収約600万円（月額37万円 賞与156万円）勤務時間 09:00〜18:00
変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分)
※勤務時間は店舗による
※シフト制時間外労働 月平均9時間 試用期間 3か月
条件変更なし雇用形態 正社員 雇用期間 定めなし 休日休暇 【年間休日】
117日（月9～11日）
※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得
【休暇】
有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付）
連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、 産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他待遇・福利厚生 社会保険完備、確定拠出年金制度、買物割引制度（10％オフ）、財形貯蓄制度、共済保険、持株会、転勤借上社宅制度等、処方せん調剤負担金補助制度、地域限定社員制度有り（店舗指定不可） 受動喫煙対策 敷地内禁煙
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更新日 2025年11月18日
