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- 2UP カジノ（医療機器）の採用「就職・転職リサーチ」
- 吉田精工との比較
2UP カジノ（医療機器）と吉田精工のスコア比較
2UP カジノ（医療機器）
3.21
VS
吉田精工
2.96
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
-
38.0ｈ
-
36.5ｈ
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38.0ｈ
- 有給休暇消化率
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- 46.5％
- 90.9％
- 46.5％
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業界平均と比較する
スコア詳細
 |
項目名 |
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|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 3.21 | 総合評価 | 2.96 |
| 2.8 | 待遇面の満足度 | 2.8 |
| 3.0 | 社員の士気 | 2.8 |
| 3.3 | 風通しの良さ | 3.2 |
| 3.3 | 社員の相互尊重 | 2.9 |
| 3.2 | 20代成長環境 | 3.1 |
| 2.7 | 人材の長期育成 | 3.0 |
| 3.2 | 法令順守意識 | 3.0 |
| 3.5 | 人事評価の適正感 | 2.8 |
| 38.0 ｈ | 残業時間(月間) | 36.5 ｈ |
| 46.5 % | 有給休暇消化率 | 90.9 % |
| 537万円 | 平均年収 | -- 万円 |
| 368 件 | 社員クチコミ数 | 14 件 |
社員クチコミ
青チャート株式会社2UP カジノ（医療機器） (368件)
紫チャート吉田精工株式会社 (14件)
就職・転職の参考情報として、採用企業「2UP カジノ（医療機器）」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「吉田精工」との比較をご覧になれます。注意点：掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社2UP カジノ（医療機器）の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。