カジノ 勝率 一覧ピタル・アセット・プランニングの「自社サービス開発チーム(新設)メンバー:自社サービス開発/品川勤務/生成AI/クラウド/最先端技術/在宅勤務可能/裁量権大/PM候補/自己啓発支援金支給/東証スタンダード市場/ユーザーと直接関わる」求人情報

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システムカジノ 勝率 一覧(WEB・オープン系)

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自社サービスカジノ 勝率 一覧チーム(新設)メンバー

自社サービスカジノ 勝率 一覧/品川勤務/生成AI/クラウド/最先端技術/在宅勤務可能/裁量権大/PM候補/自己啓発支援金支給/東証スタンダード市場/ユーザーと直接関わる

  • 年収 600万~900万円
  • 東京都
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フィンテックのリーディングカンパニー

金融×ITで世界を変える

カジノ 勝率 一覧ピタル・アセット・プランニング(CAP)のミッションは、
1990年の創業より”FT(FinancialTechnology)とIT(InformationTechnology)を統合し、
システムを活用しながら個人の財産の最適な運用と円滑な承継を実現する”ことです。

最近は「フィンテック」という言葉が流行っていますが、CAPは約30年前から金融機関と共創しながら、
個人金融市場でフィンテックを実現することを使命としております。

生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム(保険設計システム・保険申込ペーパレスシステム・投資信託販売支援システムなど)カジノ 勝率 一覧において、コンサルティング・要件定義から運用まで幅広く担っており、年間約300プロジェクト受注しています。
現在、メガバンク、生命保険会社、証券会社など大手金融機関と直接取引を行っており、
金融機関向けフロントエンドシステム導入においては国内トップクラスの実績を誇ります。

また、自社プロダクトカジノ 勝率 一覧及びクライアント向けサービスにおいてはAI技術を活用したシステムカジノ 勝率 一覧を行っております。将来的にはビジネスモデルの提案から業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案など最上流工程からのご参画も予定しております。

当社は日々変化する金融マーケットにおいて新たな技術を積極的に取り入れた革新的なITサービスを提案してきました。以前金融のペーパーレスが話題になりましたがそのような提案、新たな技術も当社がいち早く提案し現在多くのお客様で取り入れて頂けているシステムとなります。直近では生命保険等の販売で活用いただける非対面での遠隔コンサルティングシステムのカジノ 勝率 一覧を行っております。

カジノ 勝率 一覧体制の特徴

当社のカジノ 勝率 一覧体制には二つの特長があります。
一つは同社の携わる大半の案件が顧客と直接の案件であり、100%受託カジノ 勝率 一覧であるという点です。顧客先への常駐型のカジノ 勝率 一覧ではなく、自社内でカジノ 勝率 一覧を行う体制であり、加えて要件定義などの上流工程から携わることができます。専任のコンサルタントやメンバーと意見を出し合いながら、システムを構築でき、技術者にとっては魅力的な環境が整っています。

もう一つの特長は個人の裁量に任せるという点です。
当社ではプロジェクトの遂行にあたり、メンバー全員がプロジェクトの目的(クライアントのご要望)と自分の役割が明確になるようミーティングを重ね、次に自分は何をすべきなのかを思考し実行できるカジノ 勝率 一覧体制をとっています。PMやPLのようなマネージャーがリソースの配分の意思決定を行いプロジェクトを進めていくのが当社の方針です。

専門知識を身につけられる

当社は金融業界に特化しているので、専門的な知識が身につく環境です。
実際に入社してから、税理士や会計士、証券アナリストなどの資格を取得した社員も多くいます。当社であれば技術的な知識に加え、金融業界に特化しているので、専門性を身に付けることができ、エンジニアとしてのカジノ 勝率 一覧リアアップに繋がるチャンスが大いににあります。

職種名
自社サービスカジノ 勝率 一覧チーム(新設)メンバー
仕事内容
【自社サービスカジノ 勝率 一覧・上場企業/金融フロントエンドシステムのパイオニア企業】
■仕事内容
未来を創造する自社サービスカジノ 勝率 一覧チームを新設するため、その中心となるメンバーを募集いたします。

■概要
自社サービス創生のために立ち上げる新設チームに所属いただきます。プロジェクトの中心的な存在として、チームの立ち上げから携わっていただけるため、存分に力を発揮頂くことを期待しています。また将来的には、新サービスを企画・カジノ 勝率 一覧していくプロジェクトのリーダー役、推進役を担って頂くことも期待しております。なお、新サービスのターゲット市場は、当社が強みを持つ銀行・証券・保険などの金融機関および金融サービスを利用するお客様を意識していますが、新たな可能性を見つけ出し、それをサービス化する自由な発想も歓迎します。軌道に乗れば、将来的に新たに部門化も検討予定。

■具体的な業務内容
・生成AIなど先端技術を活用した新サービスの企画立案(サービス候補選定、事業化計画・システム化構想等)
・新サービスのPoC、プロトタイプカジノ 勝率 一覧から製品化・サービス化までのプロセスの実行
・チームメンバー(社員、社外パートナー)とのコミュニケーションと調整

(将来的に)
・プロジェクトのリード・推進
・プロジェクトマネジメント全般


■主力カジノ 勝率 一覧のアプリケーションについて(一部):
~生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステムカジノ 勝率 一覧を実現しています~
◇ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム。
◇設計書・申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム。
◇申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム。


■特徴:
[1]金融機関向けフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です。各種制度改定や少子高齢化などの社会課題に対して、他社に先駆けたシミュレーションツールである統合資産管理システムを独自にカジノ 勝率 一覧しています。
[2]大手銀行や証券会社、保険会社をメインクライアントに持ち、システムカジノ 勝率 一覧の直接受託や、自社サービスの提案を行っています。
[3]上記クライアントのシステムカジノ 勝率 一覧を、要件定義から製造まで一貫して行っています。
[4]業務知識の習得、教育を重視しています。金融機関の勤務経験者など業務知識豊富な社員が多く在籍しており、業務知識の教育体制を整えています。またシステムカジノ 勝率 一覧を通じてさらに金融・証券・保険関連の業務知識を習得することができます。
[5]生成AI技術の活用など、最新のテクノロジーを取り入れ、金融機関のビジネスに新たな価値を創出するサービスを提供しています。
[6]社内に公認会計士、税理士資格を持つスタッフ、および、相続・財産承継のコンサルティングノウハウを保有しており、クライアント企業の業務改善、事業創造に能動的な提案を行っています。


■カジノ 勝率 一覧リアプラン:
[1]多彩なカジノ 勝率 一覧リアプラン:PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてカジノ 勝率 一覧リアを設定します。
[2]上流工程に関われます:大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。
求める経験・スキル
【必須要件】
・Web、オープン系のシステムカジノ 勝率 一覧・保守運用経験(要件定義~リリース)

【歓迎要件】
・生成系AIの知識、使用経験のある方(生成系AIに関する基本的な知識、AIを活用したシステムのカジノ 勝率 一覧経験があればよりベター)
・自社サービスの企画立案・カジノ 勝率 一覧の経験
・問題解決力の高い方
・AWSやAzure等のクラウドの知識(自身で構築できなくても会議で会話が理解できて話せるレベルで問題なし)

【求める人物像】
・「待ち」の姿勢ではなく、業務やプロジェクトを推し進める強い推進力をお持ちの方
・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構えがある方
・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力
社風
社員の約8割が中途入社ということもあり社歴や経験に関係なく意見を言い合えるフラットな社風です。
役職関係なく、取締役や部長でも「○○さん」と呼び合っています。
学習支援について
システムカジノ 勝率 一覧に関わる資格の受験料、資格取得のための受講料、研修教材費用、資格維持費等を会社が負担する施策があります。他にも、業務に直結するような資格やスキルに捉われず、幅広く知識や教養を深めるための自己啓発支援金を支給やUdemy Businessの利用もできるようになっており、自己学習のサポートは手厚いです。
選考フロー
①書類選考
②一次面接(カジノ 勝率 一覧部門長、人事担当)※ web面接
③最終面接(執行役員)※ web面接

※ご応募から内定までは、最短で約2週間を予定しています。
業務備考
従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後)ソフトウェアカジノ 勝率 一覧ならびに、これに付随・関連する一切の業務 
(変更の範囲)会社の定める一切の業務
募集要項
勤務地 <東京事務所>東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F/敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

就業場所の変更の範囲
(雇入れ直後)勤務地は配属プロジェクトにより、会社の定める拠点となる。
(変更の範囲)会社の定める場所
給与 年収:600万 ~ 900万円
月収:50万 ~ 75万円
みなし残業30時間(固定残業代94,920円 ~ 142,380円)を含む
昇給・賞与・手当等 ※月30時間相当分の固定残業代として、月94,920円(年収600万円の場合)~142,380円(年収900万円の場合)を給与に含み支給。※ 平均残業時間 約11時間
※月30時間を超えて時間外労働をした場合には、時間外労働時間数に応じて時間外勤務手当を支給。
※入社時の等級により専門業務型裁量労働制になる場合もございます。
※前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。
勤務時間 10:00〜18:30
就業時間:7時間30分/日
※始業時刻は午前9時から午前10時までの間で任意に選択可能
 例: 9:00~17:30
    9:30~18:00
10:00~18:30
試用期間 3か月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
雇用形態 正社員
休日休暇 休日・休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、
      有給休暇(入社日より付与)※入社月により付与日数が変動
      夏期休暇(4日間)※2024年度実績(暦により変動あり)
      年末年始休暇(4日間)※2024年度実績(暦により変動あり)
      *前年実績 126日
待遇・福利厚生 研 修 制 度:CAP University(カジノ 勝率 一覧技術・金融業務〈FP資格取得講座
      含む〉)PMP取得維持支援施策・エンジニアスキル学習支援
      施策・自己啓発支援のための助成金支給

福 利 厚 生:各種社会保険完備、確定拠出年金(401K)、持株制度、
      福利厚生アウトソーシングサービス コーヒーメーカー、
      ミネラルウォーター完備、社内出張マッサージサービス、
      テレワーク導入
リモートワーク リモート可 リモートワーク頻度:週1程度在宅勤務可能
※プロジェクト都合により変更になる可能性もございます

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更新日 2025年06月02日

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  • 年収 600万~900万円
  • 東京都

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社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
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市場
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上場年月日
その他