- 会社概要│”オンカジ 必勝 com 評判ソリューションイノベータ株式会社”とは
-
想像しよう、想像を超えた未来を。
2014年の4月にオンカジ 必勝 com 評判ソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているオンカジ 必勝 com 評判を、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
ービジネスを推進する5つの事業ラインを紹介
1．パブリック事業ライン
官公領域、公共領域、医療領域、社会インフラ領域を中心とした社会ソリューション事業を担い、社会生活基盤をICTで支えるパブリック事業を通して、安全・安心・公平・効率で持続可能な社会の実現に貢献しています。
2．エンタープライズ事業ライン
オンカジ 必勝 com 評判グループの民需プロフェッショナル部門として、また、オンカジ 必勝 com 評判グループのグローバルビジネスを支えるICT部門として、社会やお客様とともにソリューションとイノベーションで新たな価値を創造、実現しています。
3．プラットフォーム事業ライン
クラウドソリューション・モダナイゼーション・オンカジ 必勝 com 評判基盤ソリューション・基盤ソフトウェア開発などを通じて、先進技術の開発・オンカジ 必勝 com 評判を支える基盤の構築・ミッションクリティカル性の高いオンカジ 必勝 com 評判の開発など、高度なプラットフォーム技術を最大限に活かし、より豊かで快適な社会環境の実現に貢献します。
4．デジタル事業ライン
デジタル技術を活用した事業や社会の変革、DX（デジタルトランスフォーメーション）への対応をリードし、専門集団として新しい事業の立ち上げに取り組むとともに、営業機能や各事業ラインと連携し、オンカジ 必勝 com 評判グループのデジタル事業の拡大に貢献します。
5．SIサービス事業ライン
全国9支社の地域対応力を強みに、首都圏の大規模なオンカジ 必勝 com 評判から地域の中小規模なオンカジ 必勝 com 評判まで様々なニーズに対応してきたノウハウと、クラウド・AI・セキュリティなどの最新技術、ローコード・自動化・アジャイルなどの開発手法を融合させ、アーキテクチャデザインから実装までを高い技術力で実現しています。 - 当社の強み
-
Capability ー 5つの強み ー
1．大規模オンカジ 必勝 com 評判構築・運用力
ー大規模かつ止められないオンカジ 必勝 com 評判を、一貫して構築・運用する力。
社会や企業を支える大規模なオンカジ 必勝 com 評判を企画・構築し、運用する数多くの実績があります。オンカジ 必勝 com 評判構築における上流のコンサルティングからプロジェクトマネジメント、オンカジ 必勝 com 評判開発、運用保守まで、プロセス全体を一気通貫でリードします。さらに、運用保守で得られたデータを分析し、お客様にフィードバックすることで、オンカジ 必勝 com 評判の進化を支援します。
2．幅広い業種・業務ノウハウ
ー業種・業務の課題や特性を踏まえ、オンカジ 必勝 com 評判を具現化する。
当社は、社会を支える官公庁・自治体や各種インフラを始め、産業における幅広い業種や業務の豊富なノウハウを有しています。お客様の経営課題や業務課題から一歩先の業務改革まで、お客様に最適な提案を行い、オンカジ 必勝 com 評判を具現化します。
3．高い技術デザイン力
ー最新の、最適な技術を組み合わせ、新たな価値を生み出す。
当社には、各種オペレーティングオンカジ 必勝 com 評判やデータベース、クラウドなどの基盤技術から、先端のAI、生体認証、画像・映像分析、セキュリティといったデジタル技術まで、幅広く対応できる技術者が集っています。目的に合わせて最適な組み合わせをデザインし、オンカジ 必勝 com 評判を実装することで、お客様のイノベーションを支援します。
4．高いデリバリ力
ー日本全国で、お客様をサポートするデリバリ体制。
全国約40箇所の主要拠点に、オンカジ 必勝 com 評判エンジニアやソフトウェア技術者が在籍している当社は、各地のお客様へのオンカジ 必勝 com 評判・サービスの提供に強みがあります。店舗オンカジ 必勝 com 評判のように全国規模に展開するオンカジ 必勝 com 評判の構築・サポート、また、お客様との共創による地域の社会課題解決に向けたICTの活用など、全国のお客様のパートナーとして、最適なソリューションを提供します。
5．国内トップクラスのオンカジ 必勝 com 評判エンジニア数
ーいかなる提供価値も生み出すのは、人の力。
当社が擁するオンカジ 必勝 com 評判エンジニア、ソフトウェア技術者の10,000人超という数は、国内トップクラスであり、人材が当社のすべての強みの源泉となっています。多様な技術や経験を持つ技術者が数多く集まり、最大限にその力を発揮することで、お客様への提供価値を高めています。 - 製品・ソリューション
-
Our Value ー 提供価値 ー
ー社会のデジタル化と安全・安心を実現。
安全・安心・公平・効率で持続可能なデジタル社会の実現と、人々の充実した暮らしに向けて、国民生活の利便性向上、行政DX、Well-beingな街づくりに貢献しています。AI・クラウド・IoT・ブロックチェーンなどの先進テクノロジーを活用した大規模システムの社会実装力と完遂力、官公庁・自治体・教育・医療／ヘルスケア・放送メディアなどの業種ノウハウを強みに、オンカジ 必勝 com 評判グループの総合力を活かしたシステム・サービスを提供します。
ー生産性を向上し、お客様価値を最大化。
お客様の企業価値向上に向けて、生産性向上やサービス向上に貢献しています。製造業、流通・サービス業、金融業などの業種ノウハウ、業務オンカジ 必勝 com 評判構築で培ったノウハウを強みに、全国規模のオンカジ 必勝 com 評判開発やオンカジ 必勝 com 評判のクラウド化と、オペレーションのデジタル化支援、お客様のビジネス変革・拡大に向けた、デジタル技術を活用したオンカジ 必勝 com 評判・サービスを提供します。
ー多様なプロダクト・サービスによるソリューション提供。
クラウド、アプリケーションサービス、OSSなど、幅広い領域のプロダクト・サービスを活用し、価値を提供します。
・Amazon Web Services
・Azure
・Microsoft365
・Google Cloud
・Google Workspace
・Oracle Cloud
・Red Hat® Enterprise Linux®
・Red Hat® OpenShift®
・Container Platform
・SAP Ariba
・SAP S/4HANA
・SAP SuccessFactors
・Salesforce
・Tableau
※記載されている会社名、製品名は各社の商標または登録商標です。 - 働き方とライフサポート
-
Human Capital ー 人材への投資 ー
従業員の多様な個性を尊重し、その能力を十分に発揮できる公正な職場環境づくりと、 一人ひとりのキャリアを見据えた人事・人材育成に努めています。
◆教育とキャリア
・強化領域の人材育成：注力領域に対する育成を強化し、技術力アップを図る。
・高度専門職制度：高度な専門性で事業に貢献する人材を評価する制度で、「専門職」としての社員のキャリア形成を推進。
・キャリア支援：定期的なキャリアの棚卸しを行う機会と仕組みを提供。
・オンデマンド学習サービス：自社オリジナルの学習コンテンツを公開。法人向け学習サービス「Udemy Business」を導入。
◆ジョブチャレンジ制度
社員自らチャレンジして異動できる公募制度で、「自律的なキャリア形成」と「適所適材での活躍推進」を両立。
◆働く時間の柔軟性
働く時間を選べる、スーパーフレックス制度（コアタイムなし）を導入。
チームと自分にとって最適な働き方を考えてデザインし、自主・自律の文化醸成の促進、多様化する働き方に対する受け皿となる制度として、2022年4月より導入。
◆働く場所
「リモートワーク」と「オフィスワーク」を適宜組み合わせた『ハイブリッド型の働き方』を進めています。
また、外部のサテライトオフィスサービスを導入し、移動中のスキマ時間や外出先での打ち合わせ等に活用。
◆充実した福利厚生
個人の希望に合わせて福利厚生を選べるカフェテリアプランを導入。毎年付与される基本ポイント（数万円相当）の範囲内で各自の生活スタイルやニーズに合った福利厚生サービスを自由に選択・利用することが可能な選択型福利厚生制度です。育児や介護を行う社員に対しては、条件を満たせばそれぞれ育児ポイント、介護ポイントを世帯単位で付与します。
◆多様な休暇制度
育児・介護など多目的に使えるファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇などの有給休暇制度を導入。 - 数字で見るオンカジ 必勝 com 評判ソリューションイノベータ
-
年間休日：126日
年次有給休暇取得率:66.1％
ファミリーフレンド休暇／年：5日
リフレッシュ休暇取得率：94.1％
育休取得率：女性100％、男性45.7％
カフェテリアプラン利用率：88%
新卒、キャリア入社の比率：新卒66％、キャリア34％（2023年度実績）
毎月の1on1全社平均実施率：93.4%
テレワーク率：58.9%（2023年度実績）
認定資格取得者数：AWS1,593名、SAP602名、Salesforce590名
全社scrum（全社イベント）：5,169名
女性管理職比率：9.4%
ジョブチャレンジ制度の実績：ポジション数261件 応募者数118人 成立者数69人
- 職種名
- [EP71]基幹オンカジ 必勝 com 評判導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】
我々が事業の柱としている基幹業務向けPKGを適用したオンカジ 必勝 com 評判導入にてプロジェクトマネージメントをご担当頂きます。
－対象フェーズ：要件定義／概要設計／導入支援
－対象業種：建設業
－対象業務：受注管理／発注管理／請求・出来高管理／個別原価管理／入出金管理／会計管理 他
入社後はPKGや顧客特性を理解いただくために、必要に応じて中小規模プロジェクト（10百万以下）のリーダーもしくはプロジェクトマネージャーを担っていただいた後、導入プロジェクトのマネジメントを担当いただくことも可能です。
【想定プロジェクト】
入社後は中小規模プロジェクト（10百万以下）のリーダーもしくはプロジェクトマネージャーを担っていただき、その後、実績に応じて中規模クラス(50百万程度)〜大規模クラス（100百万以上）のプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
第一製造ソリューション統括部
建設第一グループ or 建設第二グループ
【配属事業部の紹介】
建設業向けのソリューションサービスを提供しているグループです。
メンバーは新木場勤務を中心に約60名のグループ（２グループ体制）となります。
年齢構成は約半数が20代、30代となります。勤務場所が離れているメンバーもいますが、チーム内外でZoomやTeamsでコミュニケーションをとり、協力しながら業務を遂行しています。
【採用背景】
建設業のお客様向けにERPパッケージであるEXPLANNERシリーズを適用したSIを行っています。
建設業の時間外労働の上限規制もあり「お客様のバックオフィス業務の効率化」が必要であるなか、ERPパッケージの適用ニーズが高まっている状況であり、SIを推進するプロジェクトマネージメントのリソース強化を行う必要があります。
プロジェクトのマネージメントに興味があり一緒に事業を遂行していただける仲間を募集しています。 - 求める経験・スキル
- 【必須】下記を全て満たす方
・プロジェクトマネージャー経験
・情報処理技術者試験資格保有者（基本/応用/高度） もしくは PMP保有者
【歓迎】
・建設業業務知識
・基礎的な会計知識 - 働き方
- 【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク：5〜8割程度
新木場本社/プロジェクトルーム：2〜5割程度
（ただし、対応プロジェクトおよびプロジェクト状況・フェーズによって異なります）
平均残業時間：約25h（プロジェクトによる）
【出向】無
【客先常駐】無 - 本ポジションの魅力・キャリアパス
- 【ポジションの魅力】
・我々の生活を支える建設業の課題解決を通し社会に貢献するとともに、お客様の抱える課題の解決やありたい姿の実現に向け貢献することができます。
・教育カリキュラムの受講、およびプロジェクトで経験を積むことでプロジェクトマネジメントに関するキャリアアップを図ることができます。
・PKG-SIにおける全フェーズ（要件定義・概要設計・構築・導入）におけるマネージメントを経験することができます。
【キャリアパス】
入社後：育成プログラムにて基礎的な業界スキル、商材スキルを習得後プロジェクトに参画
２年後：プロジェクトのリーダー若しくは小規模プロジェクトのPMとして要件定義・設計業務を担当
５年後：プロジェクトのPMとしてチームのメンバーを牽引 - 開発環境
- 【プロジェクト人数】3名（小規模）〜20名（大規模）
【技術】
DB：Oracle / postgreSQL
使用言語：Java、プロジェクトリーダー/SQL
【コード品質のための取り組み】CDI
【開発手法】ウォーターフォール
【社内ツール】OutLook、BOX、Teams、Zoom - 募集要項
-
勤務地 136-8627 東京都江東区新木場1-18-7（オンカジ 必勝 com 評判ソリューションイノベータ本社ビル） 給与 年収：683万 ～ 939万円 昇給・賞与・ 手当等 年収 683万円 〜 939万円
※・ご経験などにより変動がございます。
・想定月収：44万～61万
（月額基本給 35万 ～ 49万円程度を含む）勤務時間 08:30〜17:15
8:30〜17:15
【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる）試用期間 2か月 雇用形態 正社員 休日休暇 年間126日（2025年度）
(内訳)
土日祝日および会社が指定した休暇
完全週休2日制待遇・福利厚生 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 リモートワーク リモート可
こちらの求人は、オンカジ 必勝 com 評判ソリューションイノベータ株式会社へ直接応募ができます
更新日 2025年08月20日
