より良いセカイと自分をつくる
「より良いセカイ」をつくるためには私たちが成長しなければならない、という信念の下で
私たちは常に新しい挑戦に立ち向かい、成長し続けています。
この信念は私たちを永遠の冒険へと導き、そして世界から多様性あふれる仲間を引き寄せました。
たとえこの挑戦が最も難しく、いまだかつてないものでも私たちは「より良いセカイ」をつくる冒険をしています。
あらゆる業種の人材確保に有効な仕事アプリ「オンラインカジノ 最新ニュース」の企画・開発・運営に携わる。 ローソンの運営とITサービスの開発・提供を行うオンラインカジノ 最新ニュース Technologiesグループの一員。
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たとえこの挑戦が最も難しく、いまだかつてないものでも私たちは「より良いセカイ」をつくる冒険をしています。
少子高齢化や人口減少による労働力不足という日本が抱える大きな課題に対し、柔軟な働き方を求める働き手と、人手不足に悩む地域企業をマッチングさせるギグワークプラットフォーム「オンラインカジノ 最新ニュース」を提供しています。
2024年11月、シリーズAラウンドとして総額9.5億円の資金調達を行いました。
今後本格的な事業拡大に注力するフェーズに入っています。
オンラインカジノ 最新ニュースを使って「企業も働き手も必要な時に必要な分だけ」を実現すると共に、
新潟市・湯沢町・兵庫県など全国の自治体とも協業し、地域創生にも貢献してまいります。
★地方自治体をはじめ、大手企業様の導入実績多数あり
★2021年度HRアワード・グッドデザインW受賞
★関連特許を6つ取得済み
■年齢
20代若手社員から30代リーダー層、40代幹部層まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
■雰囲気
まだまだ成長過程の会社ですが、風通しはとても良く
入社歴に関わらずアイディアや意見を共有して、みんなで組織を作っています。
肩書にこだわらず素直に意見を交換ができ、よりよい答えを見つけ、
主体的に課題解決に取り組む風土がありますので、
社内は「誰が偉い人?」とわからない雰囲気で、多様性を受け入れる文化があります。
海外出身のディレクターや女性リーダーも活躍しています!
設立:2015年7月
従業員数:159名(うち正社員106名)
男女比:60%/40%
平均年齢:36.3歳
平均年収:537万円
平均残業時間:10.5時間
産休・育休取得率:100%
私たちにとって「人」は単なる労働力ではなく、企業の成長を支えるかけがえのない存在です。
よって私たちは「より良いセカイと自分をつくる」を理念とし、仕事を通じて社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、社会に貢献できる人材になって頂きたいと考えています。性別、年齢、国籍、学歴、経験、価値観などにかかわらず、すべての人の個性と能力を尊重します。「多様な個性と能力が輝く場所(会社)」であり続けます。
私たちと一緒に成長し続けられる企業をつくりませんか?