社員の夢が叶うオールフラットな組織
夢を追いかけ続ける集団であれ
私たち要は社会に夢を与える集団でありたいと考えています。
周りに夢を与えるためには、自分たちが夢を見る集団であることが大切です。
そして要には夢を叶える土俵が用意されています。
社員の声が届きやすい、社歴や年齢に関係なく意見が言えるフラットな組織だからこそ、手を挙げて発信することで新しい事業が始まることがあります。
実際に、ゲーム開発やネパールコーヒーの販売事業等は社員がやりたい!と手を挙げて始まったものです。