カジノ 勝てない 仕組みスト(インターネット)の「会社紹介」

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OA機器サービス、WEBサイト作成、モバイルマーケティングなどを行う企業。 OA機器の導入、ホームページの作成から顧客の業種に合わせマーケティングによる集客サポートまで提供する。

カジノ 勝てない 仕組みスト(カジノ 勝てない 仕組みターネット)のロゴ

カジノ 勝てない 仕組みスト(インターネット)について

人と企業を未来へつなぐ

日本中の企業を元気にする、ベストパートナーを目指して

私達カジノ 勝てない 仕組みストは、現在22年目を迎えたベンチャー企業です。
“人と企業を未来へ繋ぐ”というキャッチコピーのもと、埼玉本社、名古屋営業所、岡山営業所、福岡営業所、制作チームのためのクリエイティブオフィス(埼玉)の5拠点で活動しています。
社名に込めた4つの想い”PLAN(提案)&UNIQUE(独自)&SOLUTION(解決)+TRUST(信頼)”を企業理念として、お客様の目線に合わせた当社独自のカジノ 勝てない 仕組みン提供で問題解決に全力で取り組んでいます。
上記4つの理念を最優先に考え、既成概念や方法に囚われる事無く、独自の角度からお客様の目線に合わせたカジノ 勝てない 仕組みンを提供し続けます。

カジノ 勝てない 仕組みスト事業における4つの柱

あなたの思いで、いくつもの会社が変わるかもしれない。

弊社ではお客様からの様々な要望にお応えするために4つの事業をメカジノ 勝てない 仕組みに行っています。

【OA機器サービス】
快適なオフィス環境に欠かせない、最新のビジネスフォン・サーバー・複合機、カジノ 勝てない 仕組みターネットセキュリティー商材など総合的に提案。
業務効率UPやコスト削減、情報漏えい等の会社の課題解決を図るコンサルティングをします。

【ホームページ制作】
企業に対してホームページの制作やリニューアルを提案。
更には社長様や従業員の方が業者に丸投げせずに、自社のHPの分析や更新作業が簡単に出来るツールもご提案して、HP導入を通じてお客様の経営にお力添えをする仕事です。

【モバイルマーケティング】
美容院、ネイルサロン、整体院、飲食店等のオーナー様に対して、公式アプリ制作と、連動した顧客管理ツールを提案。
公式アプリで他店舗との差別化を図りながら、アプリをダウンロードして頂いたユーザー様の来店頻度をUPさせるお手伝いをしたり、お客様の店舗運営を蔭から支えるお仕事です。

【動画制作サービス】
2018年10月より、企業の様々なニーズに応える動画制作のサービス提供を開始。
文章や写真だけでは伝わらない代表の想い、会社のブランディングや自社PR、研修映像や求職者へのメッセージなどを手掛け、様々な企業の悩みや目的を達成させるお手伝いをします。

未来の為に『いい会社(WINWIN)』を目指す

ハタラクエール4年連続受賞/年間休日125日以上/定着率85%以上

私達が理想とするのは、社員と会社が共に、身の丈に合った速度で末永く発展していくこと。
もちろん理想と現実とのギャップもあり、今まで数えきれない程の多くの失敗や、少しの成功を繰り返しながら歩んでまいりました。
まだ未熟な発展途上中の会社ではありますが、組織形成期として取り組んできたことをハタラクエールの部門賞にて4年連続評価していただきました。

その他に、下記項目にも力を入れていますのでご紹介致します!
■年間休日125日以上…完全週休2日制(土・日)+祝日
■GW休暇(2024年は9連休)
■夏季休暇(2024年は6連休)
■年末年始休暇(2024年は9連休)
■有給休暇(年に5回以上消化の取り組みも行なっています)
■慶弔休暇
■昇給年2回/3月・9月
■賞与年2回/3月・9月
■人事評価制度
└コンピテンシー(行動目標)、MBO(成果目標)を用いた「ゼッタイ評価」
 各々が自分自身でMBOを達成するための目標を複数項目設定し
 上司と面談ののち決定、四半期ごとに成果を評価する。
 その評価結果を半期で査定としている。
■各種社会保険完備
■ベースアップ制度※入社4年目以降は勤務年数手当として毎年一定の昇給有
■家族手当※扶養家族1名につき5千円
■ティーペック各種相談サービス※全従業員対象
└健康医療、糖尿病、こころのサポート、
 ベストホスピタルネットワーク、がんトータルサービス
■退職金制度※中退共に基づく
■マンツーマン研修制度
■オフィスおかん(簡易社食制度)…現在本社のみ
■オフィスコンビニ(置き菓子、アイス、ドリンク等)
■オフィスプレミアムフローズン(簡易社食制度)
■ベネフィットステーション会員(福利厚生サービス)
■社員旅行(沖縄、北海道、大阪 2020年、2021年はコロナ感染対策で中止)
などの制度充実によって従業員定着率85%以上!

弊社の従業員データについてもご紹介致します。
平均年齢:30.9歳
年齢分布:20代…51.6%、30代…36.2%、40代…10%、50代以上…2.3%
男女比率:男性...49.8%、女性...50.2%
雇用形態の割合:正社員…81.7%、アルバイト…18.3%

地域貢献 継続支援プロジェクト

つなぐ、つながる、未来へ

現在、弊社が会社として活動出来ているのはお世話になった地域の沢山の方々のお蔭です。
皆様の支えが無ければ私達は現在会社として活動出来ていません。
この活動はボランティアでは無く、お世話になった方々に恩返しをしたいという想いから生まれました。

平成23年3月11日以降の売上の一部を、復興を始めとした様々な支援に使わせていただいております。
活動を続ける中で私達もかけがえのない多くのものを得る事が出来ました。
復興を目指す地域の皆様や、夢の為に日々頑張る多くの子ども達に出会えた事、活動に賛同して頂いた中小企業の経営者様や色々な方からの応援や温かい励ましの声は、本当に嬉しく、明日の仕事への活力となり、いい循環を頂いています。

現在震災や土砂災害だけに留まらず、日本全国で新たな災害が発生している状況です。
弊社としては微力ですが、『継続は力なり』の気持ちで、震災に遭った被災地のみならず、日本全国の関わる地域の支援活動に取り組んでいく所存です。


◆令和7年2月末までの支援金総額【39,033,500円】

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他