- 戦略・アート・テクノロジーを通じて、 エモーショナルな価値を
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戦略・アート・テクノロジーを通じ、 経済発展と豊かな社会づくりに貢献する
私たちは、「戦略」、「アート」、「テクノロジー」を活用オンラインカジノサイト、社会、お客さまの抱える課題を解決するプロフェッショナルファームです。
この3つの領域が融合することで、良いサービスがご提供できると考えております。
故事では「三本の矢は折れない」と言います。 それぞれの「矢」の品質を常に研ぎ澄まし、高付加価値なサービスを提供し、豊かな社会作りに貢献いたします。
お客さまに対オンラインカジノサイトは、良きビジネスパートナーとオンラインカジノサイト、最高の価値を提供し、社員には、組織とオンラインカジノサイト、成長・自己実現のための最高の場を提供し続けます。
オンラインカジノサイトの全てのスタッフが、柔軟な発想のもとで、それぞれの個性と創造力を発揮し、チームワークを活かしながら、仕事に取り組みます。
オンラインカジノサイトはそれを実現できる組織づくりをめざし、組織としての意味を持ち続けていきたいと考えています。今だからできること、これからやりたいこと。
ビジョンのために夢を共有できる仲間、組織でなくてはできないことをすることが、私たち組織の考えです。 - 多様なサービス展開：企業の未来を切り拓く総合DXソリューショ
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未来を創る、多角的なソリューション
当社は、デジタルマーケティング、システム開発、AI技術活用など多彩な分野で企業のDXを推進オンラインカジノサイトいます。特に、企業の成長を支えるデジタル戦略を全方位的にサポートする点が大きな特徴です。
たとえば、デジタルマーケティングでは、クライアントごとのターゲットに合わせた最適なプロモーション施策を実行し、システム開発では、それぞれのビジネスニーズに応じた効率的なソリューションを提供します。これにより、クライアント企業は業務の効率化と顧客体験の向上を実現し、持続可能な成長に寄与オンラインカジノサイトいます。
さらに、AIやIoTの導入支援を通じて、業務自動化やデータドリブンな意思決定プロセスを強化し、競争力を高めることが可能です。たとえば、AIを活用したデータ分析により、企業の意思決定を迅速化し、ビジネスパフォーマンスの向上を支援します。クラウドサービスの活用を推進することで、リモートワークなど現代のワークスタイルにも柔軟に対応するソリューションを提供オンラインカジノサイトいます。
オンラインカジノサイトのサービスは、多角的かつ統合的なアプローチにより、クライアントのビジネス課題を解決するだけでなく、企業が次世代の市場で成功を収めるための基盤を築くことを目指しています。これにより、オンラインカジノサイトは、単なる技術提供にとどまらず、クライアント企業との強固なパートナーシップを築き、共に成長する道を模索しています。
- 職種名
- Webディレクター【デジマ】
- 仕事内容
- Webディレクターとオンラインカジノサイト、以下の多様な業務に携わっていただきます。
・新規Webサイトの企画・構築
・既存サイトのリニューアルプロジェクト
・サイト改修プロジェクト
各プロジェクトでは、企画立案から実施、評価まで一貫オンラインカジノサイト責任を持ち、
チームをリードオンラインカジノサイトいただきます。 - 求める経験・スキル
- 【必須条件】
・コミュニケーション能力：クライアントや社内外の関係者との円滑な意思疎通
・Webディレクション：企業サイトなど受託プロジェクト管理と工程管理の経験
【歓迎条件】
・Webデザイン：ユーザビリティとUI/UXやコーディングに関する理解
・プレゼンテーションスキル：企画の提案や説明を効果的に行うスキル
・SEOとWeb広告の基礎知識 - 募集要項
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勤務地 東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP 10階
JR各私鉄 渋谷駅から徒歩8分給与 年収：300万 ～ 900万円
月収：25万 ～ 75万円
みなし残業45時間（固定残業代47,500円 ～ 195,100円）を含む昇給・賞与・ 手当等 ・給与形態:月給例
30万／月（見合い残業時間:45時間、固定残業代: 約8万円含む）
60万／月（見合い残業時間:45時間、固定残業代: 約16万円含む）
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※見合い残業のため残業せずとも月額は減りません。
※現在の残業平均時間は16時間／月程度です。勤務時間 10:00〜19:00
フレックスタイム制
コアタイム：10:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日あたり8時間
お昼時間などは甲地っと決まっているわけではなく、業務に応じて柔軟に取れます。試用期間 6か月
試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
試用期間中は契約社員となりますが、基本的に6か月後に正社員登用となり、登用条件等は変更ございません。雇用形態 正社員 休日休暇 ・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・慶弔休
・産前産後休
・育児休（パパ育児含む）
・介護休
・裁判員休待遇・福利厚生 ▼ 保険制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
▼ 福利厚生
・交通費補助（～3万まで実費精算）
・月1回の帰社日懇親会リモートワーク リモート可
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更新日 2025年08月22日
