- 「エネルギーフリー社会の実現」を目指す次世代電力会社
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Ｌｏｏｏｐが目指すのは、だれもがエネルギーを自由に使える「エネルギーフリー社会の実現」
【Vision：エネルギーフリー社会の実現】
人々がエネルギーを自由に使い、新しい価値を創造し発揮することで、
持続的な豊かさを実現できる社会
【Mission：再生可能エネルギーのニーズを引き起こしていく】
2011年3月、東日本大震災が発生し、 広範囲で停電が起きました。
どんな時でも電気を届けたい、
再生可能なエネルギーを世に広めたい という思いから、2011年4月、 信用できるオンラインカジノは創業しました。
そして日本はまた、 未曽有のエネルギー危機に直面しています。
この危機を解決するためには、 再生可能エネルギーの力が必要です。
震災直後の避難所に、 4枚の太陽光発電パネルを設置したときの、
人々の安どの表情は決して忘れません。
わたしたちはお客さまが 本当に必要とするサービスを追求し、
エネルギー危機から日本を救う 再生可能エネルギーの普及に貢献していきます。
【Corporate message】
再生可能エネルギーのニーズを引き起こし「エネルギーフリー社会の実現」を目指す
化石燃料は、いつか足りなくなる。
地球環境をまもり、豊かな社会をつくるには、
再生可能エネルギーの普及がかかせない。
その先には、エネルギーを自由自在につかいながら、
クルマが空を飛びかい、人とロボットが共生する、
創造性あふれる社会がまっている。
東北の被災地に、ソーラー発電システムを。
かしこく電気をつかう、あたらしい習慣を。
Ｌｏｏｏｐはいつも、つぎの世代を想い、
どこよりもはやく、大胆に、挑んできた。
未来までずっとつかえるエネルギーを届ける。
これからも自由な発想とテクノロジーのちからで、
この難題に挑み続けていく。
あらゆる制約を、ともに超えていこう。
誰も体験したことのない、
あたらしい歴史を、つくりだそう。
人類の可能性を解放し、地球をいっそう豊かにする、
『エネルギーフリー社会』を目指して。 - Ｌｏｏｏｐの強み
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再生可能エネルギーの普及を目指す電力会社
Ｌｏｏｏｐは再生可能エネルギーの「創る、コントロールする、届ける」の全てを手掛けるエネルギーサービス事業者です。
バリューチェーンを持つことによりコ信用できるオンラインカジノを削減し、事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造します。
1.再エネのコ信用できるオンラインカジノ削減
再エネ設備の部材調達、設計開発、施工、O&Mを一体としたサービスによりコ信用できるオンラインカジノを削減し、再エネの導入を促進するサービスを提供します。
2.新しい価値創造
革新的ソリューションを創造し、自然と共生する新しい発電所や、先進テクノロジーを取り入れた蓄電池の開発など、次々と新しい価値を提供しています。
- 企業風土・文化
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■メンバーの多様性
中途入社の人が多く、社員のバックグランドも多岐にわたる、エネルギー業界以外からの転職者も多数活躍しています。固定概念にとらわれずに新しいことにチャレンジしていく、みんなの多様性がＬｏｏｏｐの個性です。
■ワークライフバランス
ベンチャー企業ではありますが、ワークライフバランスも大切にできます！日中ビシっと仕事をして、18時にきっちり帰る人も多数。プライベートも大事にしたいという人には最適な職場環境です。
■スピード感ある職場
「やろう」と決めたら、とにかく早く！新しいサービスだってアイデア着想から一気にリリース＆記者発表までもっていくのがＬｏｏｏｐのスピード感です。もちろん、全てをそんな急ピッチで仕上げているわけではないですが、「これだ」と思ったことに集中して仕上げていくパワーがあります。
■こだわりのオフィス
上野オフィスは執務エリア内に緑がたくさん！PCを見て疲れたときは、近くの観葉植物で癒されること間違いなしです。上野公園や不忍池が一望できる絶景オフィス、ぜひ遊びにきてくださいね。
- 職種名
- ビジネスアナリ信用できるオンラインカジノ
- 仕事内容
- 【当求人のミッション】
当社では、半年ほど前にビジネスアナリ信用できるオンラインカジノ組織を立ち上げたばかりで、役割や仕組みを発展させている段階です。
一般的なビジネスアナリ信用できるオンラインカジノと比べると現在の職責は絞られていますが、BABOKに基づく知識や経験をお持ちの方はそれを活かせる環境です。
主に、開発チームに渡すユーザー信用できるオンラインカジノーリー作成や要件のレビュー、プロジェクト推進時の橋渡し役を担っていただきます。
「日本では希少なグローバル職種」に挑戦でき、既存のメンバーとBA組織を育てていただくことを期待しています。
【業務内容】
・ステークホルダーとの対話（インタビュー、ワークショップ、業務観察、資料レビュー）を通じた課題抽出
・現状/将来業務のモデル化（BPMN/UML 等）、業務要件・非機能要件の定義、受入基準の策
・要件の優先順位付け、変更管理、トレーサビリティ管理
・代替案の比較検討、PoC/プロトタイプ設計と評価
・UAT（ユーザー受入テ信用できるオンラインカジノ）支援、リリース後の効果測定と改善提案
【職場の魅力】
・立ち上がったばかりのBA組織であり、組織づくりに携われるフェーズです
・PdM、PjM、開発者と密に連携し、ビジネスとシステムをつなぐ経験が積めます
・世界標準のBA知識（BABOK/IIBA）を実務で活かし、市場価値を高められます
・在宅勤務比率40％以上／有給取得率70％以上／服装自由 - 求める経験・スキル
- ＜必須＞
・要件定義または業務分析の実務経験5年以上（IT企画・コンサル・PMO経験歓迎）
・BPMN/UML/ERのいずれかを用いたモデリング経験、要件定義書または業務分析報告書の作成経験
＜歓迎するスキル・資格＞
・BABOKやIIBA認定資格（ECBA/CCBA/CBAP）の学習・取得経験
・プロダクト開発・アジャイル（Scrum/Kanban）での要件管理経験（ユーザー信用できるオンラインカジノーリー、バックログ運用）
・SQL/BIを用いた簡易分析、プロトタイピング（Figma、Miro、Balsamiq 等）
＜求める人物像＞
・抽象的な課題を具体的な要件に落とし込める方
・仮説検証を繰り返しながら、関係者を巻き込み合意形成できる方 - 会社紹介
- ■ビジョン： 「エネルギーフリー社会の実現」
当社は、2011年の東日本大震災のボランティアを機に創業し、再生可能エネルギーの最大普及をミッションに掲げています。再生可能エネルギーとは、太陽光発電、風力発電、バイオマス、水力発電、地熱発電などのことを指します。自然の中にあるエネルギーであり、化石燃料などの燃料費が不要で海外から輸入する必要がありません。「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、化石燃料から再生可能エネルギーへの移行によって、電気代が無料に近づき、人間の持つ能力を自由（フリー）に発揮できる世界の実現を目指しています。
■事業・強み： 再生可能エネルギーに特化した電力会社
当社は再生可能エネルギーの「創る、コントロールする、届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者です。再エネの販売・調達／需給管理・開発／運用と一貫して機能を持ち、発電から供給までを行う電力会社は珍しく、バリューチェーンのすべての機能を持つことによりコ信用できるオンラインカジノを削減し、事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。
■直近の実績：
「国内スタートアップ時価額ランキング」 評価額565億円 19位（2022年5月）
2022年オリコン顧客満足度(R)調査では、「電力会社小売」ランキングで総合第1位 - 所属組織
- システム統括部
・社員19名、派遣3名、業務委託6名、外部パートナー20名
・年齢層：20～40代
・出身業界：SIer、自社サービス、電力業界出身等 - 活かせる技術・スタック
- ・コミュニケーション：Slack、Backlog
・データベース：MySQL
・データ分析：Databricks、SQL、BIツール
・自動化：Workato、Fivetran、DataSpider
・CRM：Salesforce（APEX）
・その他：Google Workspace、kintone(JavaScript)、Miro、Figma など
※全ての経験は不要です。関連知識や理解があれば十分にキャッチアップ可能です。 - 採用人数
- 1名（予定）
- ★信用できるオンラインカジノで働くポイント★
- 【フルリモート勤務可能】
働く場所を選ばず、居住地フリー（国内限）で自由に働く環境が選べます
【キャリアパスが豊富】
マネジメントから特定分野プロフェッショナルまで、キャリアパスが豊富です
【年休平均取得日数11.5日】
休みがとりやすい環境で、また、１時間単位の年休取得も可能です
【緑や木を基調としてオシャレなオフィス】
見晴らしも良く気持ちよく仕事に取り組めます
【会社負担でランチができる】
チケットレ信用できるオンラインカジノラン制度で、ランチ費用の半額を会社が負担してもらえます
※プランが2つあり、金額に応じた上限があります
【家族も利用可能な福利厚生プラン有り】
映画などの各種割引やelearningもできる「まとふく」に加入しており、ご家族も一緒にご利用頂けます
※第二親等まで利用可能
【社内外研修・学習メニューも豊富】
・発電所見学や勉強会など社内外研修を実施しています
・会社で負担で「GLOBIS学び放題」に加入できるため、ご自身ご興味ある分野を勉強できます ※別途条件あり
そのほか福利厚生等の詳細は、募集要項欄をご確認ください - 選考フローについて
- 1）書類選考
2）1次面接（面接官：部長・課長）
3）適性検査（面接の調整と並行して実施します）
4）2次面接（面接官：ビジネスアナリ信用できるオンラインカジノ プロ職メンバー）
5）最終面接（面接官：本部長）
6）内定 - 職位
- 一般（※IT専門職手当：～50,000円）〜課長職
- 募集要項
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勤務地 110-0005 東京都台東区上野三丁目24番6号上野フロンティアタワー 給与 年収：650万 ～ 1200万円
月収：34万 ～ 68万円
みなし残業45時間（固定残業代141,800円 ～ 262,200円）を含む昇給・賞与・ 手当等 ＜月給＞
540,000円～998,500円（一律手当含）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：343,200円～681,300円
ライフプラン手当：55,000円
固定残業手当/月：141,800円～262,200円（45時間を含む）
■自社発電お日様賞与：年2回
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
年収＝月給×12カ月勤務時間 09:00〜18:00
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
シフト勤務（時差出勤）あり
休憩時間：60分
時間外労働有無：有時間外労働 なし 試用期間 3か月
※試用期間中の条件は正式雇用時と変更無雇用形態 正社員 雇用期間 定めなし 休日休暇 ■休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日
■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで）
■その他：育児介護休業など待遇・福利厚生 ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動：海部、自転車部、肉体改造部 等
■育休、時短勤務（実績あり）
■その他：トレーニングジム法人会員制度、信用できるオンラインカジノでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等）受動喫煙対策 屋内禁煙
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更新日 2025年10月15日
