オンラインカジノサイトバーワークスの「ソリューションアーキテクト:【ソリューションアーキテクト】OpenWork総合スコア4.17/AWSに特化したクラウドインテグレーター/APNプレミアコンサルティングパートナー/リモートワ...」求人情報

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オンラインカジノサイトバー設計・構築

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ソリューションアーキテクト

【ソリューションアーキテクト】OpenWork総合スコア4.17/AWSに特化したクラウドインテグレーター/APNプレミアコンサルティングパートナー/リモートワーク/居住地フリー

  • 年収 750万~1200万円
  • 東京都、他46のエリア
オンラインカジノサイトバーワークスのロゴ
オンラインカジノサイトバーワークスとは

オンラインカジノサイトバーワークスは、クラウドを通して、はたらく人の生み出す価値をもっと高めていくための土台をつくるプロフェッショナルの集まりです

オンラインカジノサイトバーワークスはクラウドの導入から最適化までを支援している AWS 専業のクラウドインテグレーターです。
これまで1,440社・25,600プロジェクトを超える AWS 導入実績を誇っており、AWS パートナーの中でもトップの”AWS プレミアティア オンラインカジノサイトビスパートナー”に、2014年から継続 して認定されています。
クラウド移行や運用、デジタルワークプレース、コンタクトセンターなど多岐にわたって認定を取得し、 AWS 事業を継続的に拡大させています。

これまでクラウドは「あればよいもの」でしたが、震災やコロナ禍を経て「なければ企業活動が継続できないもの」へと変貌を遂げています。 私たちはこうした状況に直面し、単に「クラウドの導入を支援する」といった技術面での支援を超えて、「クラウドを用いてどのように事業を継続するのか」、そして「未曾有の事態でもビジネスのデジタル化を進め、競争優位を確立するにはどうするのか」「人にしかできないことに注力できる環境をどうつくっていくか」といった踏み込んだ支援を進めていきたいと考えています。

これから先も、世の中に何が起こるかは誰にも分かりません。
ただ一つ分かっていることは、未来には何かが起き、常に変化が起こる可能性があるということです。
そんな予測できない変化の激しい今日、一番大切な考え方なのは「何が起こっても変化に柔軟に対応し、適応できる力」です。
私たちは、クラウドこそがその「柔軟性」「適応力」という観点に最も適したITツールだと信じています。

オンラインカジノサイトバーワークスは「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」というビジョンのもと、常に変化をし続けます。
お客様への提案はもちろん、私たち自身も常に「新しいはたらき方」のあり方についてより良いものを目指します。
自ら考え、トライアンドエラーを繰り返す。既成の考えやものに囚われず、状況や環境、人の想いに寄り添いお客様や社会に働きかけていける。そんな仲間と出会えることを楽しみにしています。

私たちのビジョン

『クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく』

『クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく』
コンピューターの場所にしばられず、所有による制限にしばられず、自由にコンピューターを使いこなす「クラウドというアイディア」をもっと世の中に広めたい。そして、より多くの企業がクラウドによって競争力が増し、はたらく社員のみなさんが「はたらきやすい環境になった」と喜べる社会にしたい。
そんな想いを「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」という言葉に込めました。
私たち自身が社員に選ばれる会社をつくるために、「はたらきがい」と「はたらきやすさ」を突き詰めていく。そして社会に還元し、はたらきやすい社会を創っていく。
こうした想いをIT(クラウド)で実現していくために挑戦を続けていきたいと考えています。

なにをやっているか【仕事内容】

アマゾンウェブオンラインカジノサイトビス(AWS)専業のクラウドインテグレーター

AWSを用いてお客様のITシステム上の課題の整理から、クラウドを使い続けるための運用改善まで、一貫したオンラインカジノサイトビス提供をしています。
オンプレミスからクラウドへの移行、コールセンターやデスクトップ環境のクラウド化をはじめとする、世の中のデジタルトランスフォーメーションの足がかりを作っています。 

以下のような役割のメンバーが相互に関わり合いながらプロジェクトを進めていきます。

◆セールス
お客様が抱える課題の根本を引き出し、どう解決するかを提案していきます。
会社で扱っているオンラインカジノサイトビスはもちろん、顧客理解を深める必要があるため、単にAWSのオンラインカジノサイトビスを提案するのではなく、「根本の課題は何か」「なぜ新しいIT環境が必要なのか」という視点を持ち、最適なIT環境を一緒に考えて、課題解決のための伴走支援をします。

◆インテグレーション
複数のITオンラインカジノサイトビスを組み合わせて1つのITシステム(環境)を構築することを指します。
セールスが提案した内容を基に、ITオンラインカジノサイトビス(クラウド)を組み合わせて環境を作り上げることがミッションです。お客様が使い続けられる最適なIT環境構築実現を行っています。

◆アプリケーション開発
インフラの構築から、各種AWS オンラインカジノサイトビスと連携したクラウドネイティブアプリの開発まで幅広く支援をしています。Amazon Connect(クラウドコンタクトセンター)やオンラインカジノサイトバレスでの開発、IoTデバイスのデータを可視化・分析、生成AIを活用した業務改善・効率化などお客様の課題を踏まえて支援しています。

◆マネージドオンラインカジノサイトビス
お客様に代わってオンラインカジノサイトバーを管理代行するアウトソーシングオンラインカジノサイトビスの総称を指します。マネージドオンラインカジノサイトビスの活用によって人員を最小限にし、一定のコストでオンラインカジノサイトバーを運用管理することが可能になり、AWS利用のメリットを最大限引き出せるようになります。
AWSに関する疑問が起きたときにすぐ問い合わせるようなサポートに加え、障害発生時にすぐ検知できるような仕組みを取り入れ復旧作業・レポート報告などを実施しお客様の安定したシステム稼働を実現しています。

◆AWS運用自動化オンラインカジノサイトビス
AWSを安定的に運用するための様々な作業を自動化し、運用業務の最適化を図るのがCloud Automatorです。ノウハウを凝縮し、オリジナルのプロダクトとして開発しています。

オンラインカジノサイトバーワークスのカルチャー(文化)

はたらきがいのある会社を作る仕組み

「はたらきがいのある会社を作る」仕組みとして下記を大切にしています。

①お客様への提供価値を最大化するために、生産性を向上していく。そのためにはたらきやすい会社をつくる
オンラインカジノサイトバーワークスでは、はたらきやすい環境を作ることは「生産性を向上させること」であり、お客様へ提供する価値の向上につながると考えています。

②意見は誰でも平等に表明する
・物事を検討するときには様々な意見が対立することがありますが、同意できない場合には、敬意をもって異議を表明すること、表明した上で安易に妥協せずに真摯にディスカッションすることを求めます。しかし、決定されたことにはしっかりその実現に向けてコミットすること(Disagree and Commit)を求めています。
・オンラインカジノサイトバーワークスでは、できるだけみんなが意見を表明できるような場を作ることを心掛けており、そこでは年次問わず疑問に思ったことや自分自身の意見を述べることが推奨されています。

③仕組みで解決する
・ミスや問題が発生したときに「叱責しない」というルールがあります。ミスや問題が発生したときに責任を追及するよりも、何故それが起きたのかという要因分析をしっかり行い、次に起こさないための改善の仕組みを考えることが求められます。
・オンラインカジノサイトバーワークスの大切な行動指針の一つに「成果」があります。その成果を評価する際は、その人でしかできない方法で大きなことを成し遂げるよりも、他の人でも同じクォリティで時間をかけずに同じ成果を生み出せるような仕組みを作る方がより高く評価されます。

④アウトプットする
私たちは様々な技術的な知見やはたらき方の工夫などについて、自社の中にとどめるのではなく、積極的に発信して世の中に役立てることを推進しています。

職種名
ソリューションアーキテクト
仕事内容
【仕事内容】
プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。

お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いオンラインカジノサイトビス(時にはAWS以外も)を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのオンラインカジノサイトビスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。

なお、利用技術はAWS導入(オンプレミスからクラウドへの移行)からクラウドネイティブなオンラインカジノサイトバーレス開発など多岐にわたります。売上が300億以上の会社の案件から中小企業向けの案件まで幅広く携わることができ、案件によっては希望があればエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。


【具体的な業務内容】
・お客様との打ち合わせ及び提案
・プロジェクトハンドリング
・要件定義、AWS設計、構築
・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証
 └最先端の技術・オンラインカジノサイトビスを実際に利用し提案に活かせます

◆規模感:小規模では2~3名程度でプロジェクトを担当していただき、大規模なものになれば外部含めて30名ほどのステークホルダーと関わる場合もあります。
◆期間:小規模なものであれば1ヶ月程度で大規模になれば3ヶ月~1年ほどの案件もございます。

【募集背景】
新しい生活様式や時代の変化もあり、AWSの導入を検討されるお客様が増え続けています。実際に業績は5年連続で増益しており、2016年度と比較すると約4倍まで成長。このニーズ・期待に応えるべく、増員を行なうことになりました。エンタープライズの案件にも携わることができ、技術領域もさまざまなプロジェクトがあるので、多くの経験値を得ることができます。


【この仕事で得られるもの】
・AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験を一層積めます
・実際のシステムをクラウドへ移行するため、多角的なインフラ技術を伸ばせます
・お客様と直接やりとりを実施しながら遂行するため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積めます
・プロジェクトへのアサインは挙手式のため、興味のある技術や領域に積極的に関われます
・顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、長期的な改善関係を構築できます
・エンタープライズ系の顧客が多いため、大規模案件における提案や設計構築の経験もできます


【ご経験やご希望によりさまざまな関わり方が可能です】
・エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせていきたい
・顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい
・要望に応えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになりたい


【フルリモートOK!全国から応募可能です】
現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施。そのため勤務地は問わず採用活動を行っています。

____________________________________

当社では、多様なバックグラウンド持つメンバー同士がお互いの知見を共有し、最新技術の情報を吸収しながら切磋琢磨しています。
当社ではエンジニアもお客様と直接対話し、システム要件をヒアリングすることがほとんどなので、社内外からたくさんの刺激を受けて成長できます。

多彩な顔ぶれのエンジニア、また様々な業種・職種のお客様と関わりながら、クラウドを通して「はたらきやすさ」という価値を作り出していく重要なポジションです。

ぜひ、一緒に私たちのビジョン
「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」
を実現していきましょう!
求める経験・スキル
【必須スキル】
◆インフラ/ネットワークエンジニア経験3年以上
◆上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方
└IaaSを業務で利用した経験3年以上
└AWS、Azure、Google Cloudの各認定資格アソシエイトレベル以上の保持
└顧客へ対し、技術をベースとした提案(新しい構成や技術要素)の経験
└得意分野を持ち、技術を活かして主体的に業務や改善に取り組んだ経験(手順書や指示のない中でも主体的に行動できる)

【歓迎スキル】
◆AWS、Google Cloud、Azureの利用経験
◆プロジェクトリーダー経験
◆以下の技術分野に関する経験
└IHypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築
└IRDBMS(MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど)の設計/構築
└Iオンラインカジノサイトバーサイドにおけるプログラム設計/開発(Node.js、Python、Javaなど)
└Iシステム運用オペレーションの上流設計

◆次の資格保有者
└AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上
└CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上
└IPA高度試験の認定保持

【求める人物像】
・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方
・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方
・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方
・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方
・他者の視点に立って行動できる方
選考プロセス
選考フロー
書類選考

一次選考(Web適性検査+オンラインテスト+面接)

最終選考(リファレンスチェック+面接)

内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

【リファレンス実施の目的】
人には得手不得手があり、完璧な方はいないと考えています。候補者様の両面を把握したうえで、入社後にご活躍いただくためのサポート、入社オンボーディングをするため実施します。可能な限り今のあなたのお仕事ぶりを良いところも悪いところもフラットによく知っている方(現職の上司、同僚、部下)に依頼していただけますようお願いします。入社がゴールではなく、「入社後に幸せに働いていただくこと」、「入社後に最大限ご活躍いただくこと」がゴールだと考えているため、この採用ポリシーをご理解いただけますようお願い致します。依頼が難しければ、一度ご相談ください。
募集要項
勤務地 住所:東京都新宿区揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2F
【アクセス】
JR 中央線「飯田橋駅」東口・西口より徒歩2分
東京メトロ 東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B1出口より徒歩1分

▼東京オフィスの他にも、下記拠点でも募集を行っています。
・福岡オフィス(最寄り駅:博多駅)
・大阪オフィス(最寄り駅:阪急梅田駅)
・仙台オフィス(最寄り駅:広瀬通駅)

※現在はほぼすべてのメンバーがリモートワーク中心で業務しています
※以前より拠点への通勤圏外から業務を実施しているメンバーもおります
給与 年収:750万 ~ 1200万円
月収:43万 ~ 98万円
みなし残業30時間(固定残業代83,598円 ~ 130,017円)を含む
昇給・賞与・手当等 ■⽉30時間分の固定残業代含む
■BYOD手当別途支給
■給与改定:年2回
■賞与:年2回
勤務時間 10:00〜19:00
■勤務時間:専門業務型裁量労働制(1日9.25時間)
※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定(休憩1時間)
残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません
試用期間 3か月
雇用形態 正社員
休日休暇 ■完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日)
■有給休暇:入社3ヶ月経過後に初回付与
■その他休暇(年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険

■その他制度
・リモートワーク支援手当
・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度
・BYOD手当
・ピアボーナス
・ハッピーベビー制度
・従業員持株会
・ワーケーション


※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給としております。
リモートワーク リモートメイン

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更新日 2025年07月03日

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代表者
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