当社では、2032年度までに、時価総額を1兆円にする、という目標を掲げていオンラインカジノ 入金不要ボーナス。
時価総額1兆円の企業というのは、ほとんどの会社が皆さんの知っている会社で、商品やサービスが日本の社会に広く受け入れられていて、なくてはならない価値を提供している、そんな会社だと思います。そういう会社に、オンラインカジノ 入金不要ボーナスをしたい。具体的には、展示会、M&A仲介、人材採用支援という3つの事業で、それぞれ、すでに先行している大手企業がありますが、その業界地図を塗り替えたいと思います。
●商談型展示会では、出展企業数 日本最大にしたい。
現在、2,100社(見込)が出展していオンラインカジノ 入金不要ボーナスが、これを5万社にまで増やしたい。5万社というと、日本で、社員10名以上の会社が40万社ぐらいありオンラインカジノ 入金不要ボーナスので、その1割強に当社の展示会に出展していただきたい。その時には、展示会が販促インフラとして定着し、「販促革命」が実現できていると思いオンラインカジノ 入金不要ボーナス。
●M&A仲介では、M&Aの年間成約案件数 日本最大にしたい。
現在、小規模M&Aで、年間200組の案件を成約(見込)していオンラインカジノ 入金不要ボーナスが、これを、3,000組まで増やしたい。日本で、黒字廃業の会社が年間3万社ぐらいありオンラインカジノ 入金不要ボーナスので、その1割を当社が手掛けたい。その時には、M&Aサービスが大衆化し、「事業承継革命」が実現できていると思いオンラインカジノ 入金不要ボーナス。
●人材採用支援では、新卒(第2新卒含む)内定承諾数を日本最大にしたい。
現在、採用イベント、人材紹介で、年間1,000名(見込)の内定承諾を獲得していオンラインカジノ 入金不要ボーナスが、これを、4万人にまで増やしたい。日本で、約40万人の新卒就活生がいらっしゃいオンラインカジノ 入金不要ボーナスので、その1割を当社が手掛けたい。その時には、「人材採用革命」が実現できていると思いオンラインカジノ 入金不要ボーナス。
これから1兆円を目指す会社が目の前にあり、その会社が、まだ100分の1ぐらいの規模の時に入社し、8年後に1兆円の企業にすることが出来れば、とてつもない実力がつくと思いオンラインカジノ 入金不要ボーナスし、エキサイティングだと思いませんか? 私たちのビジョンに、ワクワクしたり、「これだ!」と感じたものがあったなら、ぜひとも当社に入社いただきたいと思いオンラインカジノ 入金不要ボーナス。
私たちと一緒に、時価総額1兆円の会社を作りませんか?
皆さんのご入社を、心より、お待ちしていオンラインカジノ 入金不要ボーナス。