- 会社概要
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エンゲージメントドライブな社会を創る
【働く人に熱を。組織にエネルギーを。】これが私たちのミッションです。会社の目指すべき方向性と個人の目指すべき方向性が連動した状態をエンゲージメントと定義し、関わる企業1社でも多く、１人でも多くの人の働く熱を高め、この国が更にいきいきと働く人、会社を増やすことを目指しています。
具体的には企業のミッションビジョンバリューに共感した理念共感型の人材を採用し、その人材が入社後、定着、活躍までを一貫して支援する「Jinji＋」
組織エンゲージメントを向上させるプロダクトとして「THANKS GIFT」を開発、販売をしています。
IPOも視野に成長を続けていますので、成長意欲の高い方と共に日本を代表する会社にできることを願っています。
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THANKS GIFTとは？
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組織エンゲージメントを向上させるHR Tech事業
「THANKS GIFT」は感謝や承認称賛の気持ちを"オリジナル理念コイン"を添えて"ありがとうカード"として従業員同士で送り合う、社内コミュニケーションプラットフォームです。
✔理念の浸透
✔承認・称賛文化の醸成
✔部署間の連携強化
などを通し、より強固な組織をつくります。
業界トップクラスのシェア率を誇り、現在もコロナ以前の2倍の導入件数を推移している事業です。
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Jinji＋とは？
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定着を見据えた採用戦略コンサルティング事業
●企業の離職が増えれば儲かる仕組み
●採用の数に固執した採用数至上主義
●入社までを目的とした定着を意識しない支援
そんな採用業界の当たり前を壊したい。そんな思いで本質的な採用支援をすることをミッションとしている事業です。
入社後、「定着して活躍し組織に貢献すること」を真の採用成功と定義し、戦略設計から実行、採用成功まで顧客に伴走する採用コンサルティングを提供しています。 - WILL BOOK
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理念や大切にしてる価値観、カルチャーについてまとめています。
- 職種名
- Saas事業 フィカジノ 大勝ち 体験談ドセカジノ 大勝ち 体験談ス
- 仕事内容
- 【募集ポジションの事業内容】
感謝・承認・称賛をきっかけに、組織内に前向きなコミュニケーションを活性化させ、働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、
従業員のコンディションを可視化・把握し、離職防止に繋げていく「タレントファイル」など、
従業員の定着・活躍を支援するHR Saasの提供を行っております。
【仕事内容】
自社サービスの「THANKS GIFT」を中心とした、従業員エンゲージメントを高めるHR Saasを提案し、導入いただくためのフィカジノ 大勝ち 体験談ドセカジノ 大勝ち 体験談スです。
マーケティングチームが獲得した見込み顧客へインサイドセカジノ 大勝ち 体験談スがアプローチを行い、商談創出をするため、その商談を行い、受注を決めることがフィカジノ 大勝ち 体験談ドセカジノ 大勝ち 体験談スのミッションです。
受注後はカスタマーサクセスがフォローに入るため、受注して終わりではなくその後まで支援し続けられる体制があります。
■具体的には、、
・見込み客への提案～契約
・Salesforce内のデータをもとに単価や企業特性の分析
・事業計画とのギャップを把握しそのギャップを埋めるための施策の企画実行
・上記ギャップを埋めるためのメンバー育成
・再現性のある営業プロセスの構築、資料の整備
・マーケチーム/インサイドセカジノ 大勝ち 体験談ス/カスタマーサクセス/開発チームと連携し、事業の全体最適を図る
等々、弊社Saasを導入いただくための活動全般を担っていただきます。
【社内の雰囲気】
メンバーは、男女比率がほぼ同じくらいの割合で在籍し、ミドル層から若手まで満遍なく活躍していて、コミュニケーションが活発に行われるフラットな組織です。
自社サービスのTHANKS GIFTを使っていることもあり、感謝・承認・称賛の文化が根付いており、共に働く仲間にも頑張りや成果を全員で感謝・承認、称賛を贈り合う文化があります。 - 求める経験・スキル
- 【必須要件】
法人営業経験
【歓迎】
■Saasの営業経験
■HR領域の営業経験
■Salesforce利用経験
【求める人物像】
■企業理念に共感できる方
■主体的に行動し、責任感をもって業務に取り組む方
■チームでの目標達成を推進できる方 - 募集要項
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勤務地 【勤務地詳細】
東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F2F
【アクセス】
■JR線「五反田駅」徒歩7分
■東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分給与 年収：450万 ～ 700万円
月収：35万 ～ 55万円
みなし残業45時間（固定残業代92,110円 ～ 143,110円）を含む昇給・賞与・ 手当等 ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
■固定残業手当
時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給
※平均残業時間 20~30時間/月 程度
■給与体系：月給制
■昇給：年2回
■賞与：年1回（業績連動）
■試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません）
■交通費支給 上限30,000円/月勤務時間 09:30〜18:30
試用期間 6か月
試用期間中の待遇に変更なし雇用形態 正社員 休日休暇 ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇待遇・福利厚生 【保険】
■各種社会保険完備
【福利厚生】
■週2日リモート勤務可能（規定あり）
■THANKS MONDAY（毎月第一月曜日の早帰り推奨日）
■帰省支援制度（大型連休前は1週間前からフルリモート可能）
■子育て支援制度
■ワーケーション制度（利用時に補助金支給）
■自己啓発支援制度（書籍購入・セミナー受講費等の補助）
■社内表彰制度 ※年2回
■社内イベント活動費補助
■オフィスグリコ
■携帯電話支給
■モバイルPC支給
■選択制確定拠出年金制度
■副業可
■産休・育休後の復帰キャリア支援制度
【受動喫煙対策】
■敷地内禁煙リモートワーク リモート可 火・木はリモートワーク ※規定有り
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更新日 2025年06月03日
