- What is AnyMind Group?
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Make Every Business Borderless 〜次世代のビジネスインフラへ〜
これがAnyMind Groupが掲げるPorposeです。
AnyMind Groupは、2016年にシンガポールでデジタルマーケティオンラインカジノ 最新の企業として、
日本人創業者2人で立ち上げました。
創業から10年で世界25拠点を展開し、
現在は2,100名以上の個性豊かなメンバーが働いています。
昨今のインターネット・テクノロジーの進化を通じて、
誰もが世界を相手にビジネスができる時代に突入しています。
しかし、世界にはまだまだ不透明性や情報非対称性の高い業界、
サプライチェーンのブラックボックス化、地理的な制限などあらゆる障害が溢れています。
私たちAnyMindは、インターネットテクノロジー・ソフトウェアの開発・提供を通して、
誰もがボーダーや障壁がない状態でビジネスができる「次世代のビジネスインフラ」を創造し、
アジアから世界に向けて、才能溢れる多様な仲間と共にビジネスの可能性の最大化に向き合っています。
私たちと一緒に、誰もがビジネスに熱狂する世界を創っていきませんか？ - AnyMind Values
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Make It Exciting For Everyone To Do Business.〜誰もがビジネスに熱狂する世界を創る〜
今後も当社は全ての個人や企業がビジネスをより簡単に、グローバルに展開できる世界の実現を目指し
アジアを起点に40億人を超える市場をターゲットとして事業拡大を続け、
すべての情熱が、すべての夢が、すべてのアイデアが、
この世界にあたらしい価値を生みだす未来の実現に向けて5つのValueを大切にしています。
01.Be Open
誰にでもオープンマインドであれ。フラットであれ。
02.Be Bold
いつでも”ビビらず”大胆に。リスクを恐れず挑戦し続ける。
03.Move Faster
常に速く。誰よりも先に行動する。
04.Stay Updated
常に情報を自分から獲りにいく。情報の質が意思決定とその先の成果を決める。
05.Achieve Together
同じゴールに向かって共に走り、共に実現する。 - 成長を支えるための制度
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【Rising Star表彰制度】
毎年、新卒入社一年目の中で最も成長/活躍した社員が表彰されます。
【MVP Best Employee】
部門別MVP、ベストチーム賞など功績を称える表彰式を毎月開催しています。
【Performance Review】
年に2回、各自の6ヶ月毎の目標に対するパフォーマンスレビューを行っています。
【社内FA制度】
いきたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望することができます。
- 職種名
- 【ENGAWA出向】オンラインカジノ 最新本土向けプロモーションを担当するプランニング・キャスティングメンバーを募集
- 仕事内容
- ※今回はオンラインカジノ 最新採用/ENGAWA出向となります。
【事業概要】
AnyMind Groupは、2016年にシンガポールで創業したIT企業で、グローバルに15カ国、24拠点に展開しています。従業員数は1,800名以上（東京オフィスに400名以上）で、D2C（Direct to Consumer）やマーケティオンラインカジノ 最新、広告領域においてソリューションを提供しています。2024年度には売上500億円を超え、約109億円の資金調達を完了しています。国際的な展開と技術力の高さが評価されています。
【ENGAWAについて】
AnyMind Groupの一員であるENGAWAは、外国人向けライフスタイルマガジン「Tokyo Weekender」の運営、外国人インフルエンサーを活用したグローバルマーケティオンラインカジノ 最新、地域ブランドを発信する「OMOTENASHI Selection」の展開など、多角的に「日本の魅力」を世界へ届けています。2021年にAnyMind Groupに参画し、テクノロジーと海外ネットワークを融合した次世代のクロスボーダー戦略を推進中です。
【業務内容】
オンラインカジノ 最新本土市場向けのプロモーション施策を担当いただく、プランニング・キャスティングポジションを募集しています。主にオンラインカジノ 最新マーケットに向けたインフルエンサー施策やPR戦略の立案から、KOLや現地メディアとの連携、施策実行までをお任せします。
◼️具体的な業務内容
・オンラインカジノ 最新本土向けのプロモーションプランの企画立案
・オンラインカジノ 最新のKOL・インフルエンサーのキャスティング提案
・オンラインカジノ 最新SNS（Weibo・RED・Douyin・WECHATなど）での投稿／配信ディレクション
・オンラインカジノ 最新語でのレポート作成、パフォーマンス分析
・クライアントや現地パートナーとのオンラインカジノ 最新語での調整・交渉
・日本のブランドとオンラインカジノ 最新市場をつなぐマーケティング提案
【ポジションの魅力 / 提供できる経験・価値】
1. グローバルマーケティオンラインカジノ 最新の最前線に立てる
オンラインカジノ 最新国内のインフルエンサーやメディアと直接やり取りすることで、海外市場のリアルな動向や文化的背景への理解を深められます。
クライアントワークを通じて、実践的なクロスボーダーコミュニケーションスキルが磨かれます。
2. 言語力 × ビジネススキルの両軸が活かせる・伸ばせる
オンラインカジノ 最新語を使うだけでなく、提案・交渉・制作進行・レポーティングまで一貫して担うため、語学力がビジネススキルとして昇華されます。
日本文化やブランドをグローバルに届けるというやりがいあるミッションの中で、**「伝える力」や「翻訳以上の言語運用能力」**が身につきます。
3. 多様なステークホルダーと連携するディレクション経験
インフルエンサー、メディア、クライアント、社内メンバーなど、多様な立場の人々を巻き込んでプロジェクトを推進する経験が得られます。
プロジェクトマネジメント、クライアントマネジメント両方のスキルを実践で養えます。
4. 成長機会とキャリアパスの広さ
納品実績を通して、デジタルマーケティオンラインカジノ 最新やインバウンド領域の知見が深まります。
将来的には、マーケティオンラインカジノ 最新プランナーやグローバルプロジェクトのリーダーなど、戦略側へキャリア展開する道もあります。
5. 急成長企業でのチャレンジオンラインカジノ 最新な環境
AnyMind Groupは、スピード感と柔軟性のある環境。意思決定の速さと挑戦を後押しする文化の中で、「やりたい」を形にできます。
社内は多国籍で、異文化に触れる日常が刺激的。スタートアップマインドを持った仲間たちと共に、グローバルな挑戦ができます。
・選考フロー：
書類選考 → HR面談 → 現場1次面接（マネージャー/責任者）→ SPI・最終面接（代表取締役）→ 内定
【会社情報｜ENGAWAについて】
ENGAWAは、外国人向けライフスタイルマガジン「Tokyo Weekender」の運営、外国人インフルエンサーを活用したグローバルマーケティオンラインカジノ 最新、地域ブランドを発信する「OMOTENASHI Selection」の展開など、多角的に「日本の魅力」を世界へ届けています。2021年にAnyMind Groupに参画し、テクノロジーと海外ネットワークを融合した次世代のクロスボーダー戦略を推進中。
◼️主な事業領域
・クロスボーダー×PR/クリエイティブ戦略
・インフルエンサー・メディアプロモーション
・海外販路開拓支援（D2C / 店舗 / 越境EC）
◼️企業文化
・多国籍でフラットな組織構造
・スピード感と柔軟性のある意思決定プロセス
・グローバル視点とローカル視点が共存する環境 - 求める経験・スキル
- ◼️必須要件
・オンラインカジノ 最新語（北京語）・日本語がビジネスレベル以上であること（読み書き・会話）
・オンラインカジノ 最新SNS（Weibo・RED・Douyin・WECHATなど）への知見
・キャスティオンラインカジノ 最新またはインフルエンサーマーケティオンラインカジノ 最新の実務経験
・プロジェクトマネジメントまたはクライアント対応経験
◼️歓迎要件
・インバウンドマーケティオンラインカジノ 最新経験
・海外メディア・コンテンツ制作に携わった経験
・チームでのコラボレーションに長けている方
◼️勤務条件
・年収：400~550万円
・勤務地：東京都
・選考フロー：
書類選考 → HR面談 → 現場1次面接（マネージャー/責任者）→ SPI・最終面接（代表取締役）→ 内定 - 募集要項
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勤務地 〒106-0032
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ31F
(変更の範囲)
会社の定める場所給与 年収：450万 ～ 550万円 昇給・賞与・ 手当等 450万円 ～ 550万円 + インセンティブ
・月給制（月給345,000円～）
・月額固定残業代35時間分、深夜手当10時間分を含む *超過分別途支給
（例：月給345,000円の場合 基本給267,590~ 固定残業代73,220円~ 深夜手当4,190円〜）
・ボーナス（年1回、会社の業績と個人のパフォーマンスに連動）
・職種に応じたインセンティブ制度あり勤務時間 10:00〜19:00
10:00-19:00（休憩1時間を含む）試用期間 なし 雇用形態 正社員 休日休暇 ・完全週休二日（土日祝）
・年末年始休み
・有給（初年度15日）
・慶弔休暇、産休、育休待遇・福利厚生 ・社会保険：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備
・通勤交通費支給
・住宅手当（六本木駅から3駅以内に居住している場合）
■受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）リモートワーク リモート不可
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更新日 2025年07月18日
