カジノ 勝てる確率 Japan合同会社の「シェアードサービスチーム マネージャー【OST】/J-00003968:【シェアードサービス/マネージャー】障がい者チームのマネジメントをお任せします!」求人情報

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人事・労務

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シェアードサービスチーム マネージャー【OST】/J-00003968

【シェアードサービス/マネージャー】障がい者チームのマネジメントをお任せします!

  • 年収 1000万~1300万円
  • 東京都
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カジノ 勝てる確率 Japan合同会社が求める人材

私たちのPurpose(存在意義)とValues(価値観)に共感いただける、活力溢れる方々のご応募をお待ちしています。

カジノ 勝てる確率 は、クライアントが複雑性を競争優位性へと転換できるよう、信頼の構築と変革を支援します。私たちは、テクノロジーを駆使し、人材を重視したネットワークとして、世界 136 カ国に 364,000 人以上のスタッフを擁しています。監査・保証、税務・法務、アドバイザリーサービスなど、多岐にわたる分野で、クライアントが変革の推進力を生み出し、加速し、維持できるよう支援します。

カジノ 勝てる確率 Japanグループは、「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というカジノ 勝てる確率の世界共通のPurpose(存在意義)のもと、約13,500人(2025年6月末時点在籍者)のメンバーが協働しながらさまざまなプロフェッショナルサービスを提供しています。

カジノ 勝てる確率 Japan合同会社は、カジノ 勝てる確率 Japanグループのコーポレート(管理)部門として、人事・総務・マーケティング・ファイナンス・ITなどの分野で活躍するプロフェッショナルスタッフを募集しています。
ぜひ、カジノ 勝てる確率で働いてみませんか。私たちのPurpose(存在意義)とValues(価値観)に共感いただける、活力溢れる方々のご応募をお待ちしています。

【Our purpose】
To build trust in society and solve important problems
社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する

私たちカジノ 勝てる確率は、「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」ことを自らのPurpose(存在意義)として定めています。これは、世界情勢やビジネス環境が大きく変化し続ける中、複雑な課題に対してカジノ 勝てる確率が重要な決定を下すにあたってよりどころとしているものであり、また世界各国のカジノ 勝てる確率と連携をするうえでも重要な役割を果たしています。

【Our values and our behaviours】
カジノ 勝てる確率ではPurposeを追求するために大切にすべきValues(価値観)とカジノ 勝てる確率 Professional(行動)を全世界で共有しています。

Valuesは、私たちの判断・行動の拠り所となる価値観を示しています。
カジノ 勝てる確率 Professionalは、私たちがPurpose(存在意義)やStrategy(ビジネス戦略)、Values(価値観)を体現する行動を示しています。

職種名
シェアードサービスチーム マネージャー【OST】/J-00003968
仕事内容
シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務

■業務内容
チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします
・オペレーションチーム50名~80名の全体管掌
・メンバー育成(定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価)
・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発(人材育成スキームの策定から実行まで)
・労務対応、社内関係部門との連携
・外部、社会資源(障がい者支援機関)との連携
・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用
・チーム全体ミッションのリード(採用育成、職場定着、業務拡大の3つのミッションを担う)

■カジノ 勝てる確率 Japanの障がい者チームのご紹介
2016年に発足し、現在は200名弱のメンバーが在籍しています。
主な業務内容は人事や経理などカジノ 勝てる確率 Japanグループ各部門より依頼された多様な業務(PCデータ入力や郵送業務など)を遂行し、サービスを提供しています。

■障がいのある方との接し方がわからないという心配も…
障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。
求める経験・スキル
【必須要件】
以下のいずれも経験をお持ちの方
・チーム(5-10人程度)マネジメントのご経験
・評価者としてのご経験
・労務事案(問題社員対応、休職者対応等)を担当した経験

【求められるスキル・コンピテンシー】
・対人関係・コミュニケーション能力
・他者理解、共感、エンパワーメントする姿勢
・仮説・課題設定解決能力
・複数の課題に対応するキャパシティがあるとともに、自ら考えてその解決施策を提案できる(指示されたことのみを遂行するのではなく、担当者としての付加価値を加えられること)
・変化に対して柔軟性、スピードをもって対応できる
・難易度の高い労務案件を完結させるタフさ
歓迎経験
・障がい当事者メンバーをマネジメントしたご経験
・精神保健、心理学関連の資格、修士を取得されている方
・キャリアコンサルタント、産業カウンセラーとしての実務経験
・人事考課の運用経験
募集要項
勤務地 大手町駅より徒歩2分
 ※地上に出ることなく通勤可能です。
給与 年収:1000万 ~ 1300万円
月収:72万 ~ 94万円
昇給・賞与・手当等 上記金額には管理監督者手当が含まれる
勤務時間 09:15〜17:15
・リモートワーク併用可
時間外労働 あり
試用期間 4か月
試用期間中の給与や福利厚生の変更はありません。
雇用形態 正社員
雇用期間 定めなし
休日休暇 ■休日:年末年始、カジノ 勝てる確率 Japan Group day
■休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇 等
待遇・福利厚生 ■通勤手当(実費精算)/フレキシブルワーキング手当 (月額5,000円)
■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修~Advisory University~、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会 等

<その他補足>
各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(カジノ 勝てる確率 Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施

■【受動喫煙防止策】屋内原則禁煙(喫煙室あり)
リモートワーク リモート可
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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更新日 2025年12月01日

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他