- 企業ミッション
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ヒト起点のデジタル変革を“カジノ 勝てる人（当たり前）”にする
私たちは「テクノロジーが目覚ましく進化する時代だからこそ、それを使うヒトの育成が企業の競争優位性になる」と信じています。
特に、生成AIやノーコードツールが普及した近年は、DX人材を数百から数千人規模、初心者から育てるような企業様も増えてきました。このとき、単に技術を教えるだけにせず、いかに手を動かせるところまで伴走支援をするか、いかに組織風土に根付かせるかが重要になります。
むしろ、技術で躓く企業様よりも、ヒトで躓く企業様のほうが、はるかに多い、そういう時代になっているように感じています。
だからこそ、我々がそうした企業様の最良のパートナーとなり、ヒトを起点にしたDXの実現、それによる競争力の強化をご支援しています。 - カジノ 勝てる人の事業について
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【カジノ 勝てる人ティング×プロダクト】ハイブリッド型サービスを提供
「ヒト起点のデジタル変革をカジノ 勝てる人にする」をMissionにDX推進に悩む日本企業へ人材育成を軸に内製化までのプロセスを、一気通貫で支援しています。2017年の創業から日本を代表する大企業を中心に1,000社以上へサービス提供をして参りました。
長年の知見を元にしたカジノ 勝てる人ティングに加え、DX人材を育成するためのプロダクト "TalentQuest” の提供を行うなど、カジノ 勝てる人×プロダクトのハイブリッド型サービスを提供している点も特徴です。
近年のDX推進の内製化意向の高まりを受け、弊社事業も拡大しており数年後の上場へ向け組織拡大をしているフェーズです。 - カジノ 勝てる人で働く
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得られる経験
立ち上げ初期のスタートアップや一定拡大し組織や仕組みが整ったミドル～メガベンチャーは多く存在していますが、当社はその過渡期にあります。
上場を目指し組織拡大をしているこのタイミングでご入社いただいた方には、会社に成長に応じての経験・ポジション・スキルなど、今後のキャリア形成において大きく寄与するであろう経験をご提供することが可能です。
- 職種名
- 【データサイエンス領域】DXカジノ 勝てる人タント（シニアマネージャー）
- 仕事内容
- 【募集背景】
我々カジノ 勝てる人は、顧客のビジネス変革と実益創出を追求し、顧客が叶えたい”Will”実現のために伴走するDX推進の真のパートナーとして、
- 従来のカジノ 勝てる人ティング業務としての”あるべき姿”を明文化する有識者の役割から、
- 顧客のWill実現のための”納得解”を共に作る伴走者として、
顧客のビジネス”トランスフォーメーション”を追求しているDXカジノ 勝てる人ティングファームです。
「組織変革」「文化醸成」「業務高度化・効率化」「新規サービス創出」等、種々のDXカジノ 勝てる人ティング領域を牽引するリード陣を募集します。私たちと共に、顧客組織の変革を真に追求したい、自身のケイパビリティを生かして社会や日本の競争力強化に貢献したいとお考えの方、是非エントリーください。
【仕事内容】
企業のDX推進を加速させる中で、特にデータ活用・AI活用の観点から顧客の課題解決・価値創出の”進め方”を助言していくポジションです。
- 顧客のデータ課題の特定から、最適な分析アプローチ、PoC設計・実施、モデル開発・運用設計に至るまでの、DX推進に向けた助言
- データ分析・AI活用を通じた新規ビジネス創出、業務効率化、意思決定高度化など、DX戦略の立案・実行支援
- 顧客企業のデータサイエンス人材の育成支援、内製化支援
- カジノ 勝てる人ティング事業部の戦略立案、および実行
- プロジェクトの品質管理・デリバリー責任の遂行
- 組織マネジメント（チームビルディング、外注パートナーの統括を含む）
（変更の範囲）会社の定める範囲
【このポジションの魅力】
- AI・データ活用の中長期戦略を立てる顧客に対し、PoCレベルで終わらせずに本番運用まで見据えた支援が可能です
- 顧客のデジタル化フェーズに応じて、ビジネス視点×テクノロジー視点の両軸からソリューション設計ができる、裁量の大きなポジションです
- 上場を見据え急成長中の環境で、シニアマネージャーとして新たなサービスの立ち上げや専門チームの形成に関与できるほか、将来的には経営への参画やパートナー昇格のチャンスも視野に入ったキャリアパスが開かれています
- 分業体制のため、初期商談やニーズ発掘までは営業部門が担当し、本格提案のタイミングでカジノ 勝てる人ティング部門に連携されます。カジノ 勝てる人タントは専門性に集中できます。 - 求める経験・スキル
- 【必須スキル・マインド】
- カジノ 勝てる人ティングファームにてマネージャー以上の経験（2年以上）
- データサイエンス／AI領域に関する深い知見と実務経験（例：データ分析・可視化、統計モデリング、機械学習、数理最適化、データ基盤活用 等）
【歓迎スキル】
- 社会・顧客の本質的な課題解決に向けて利他的に動けるマインド
- データサイエンス人材の育成に関わった経験がある方、または強い関心をお持ちの方
- Python/Rなどを用いた実務での分析経験
- クラウド（GCP, AWS, Azure）環境での分析基盤構築経験
- プロジェクトマネジメント経験 - 募集要項
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勤務地 【勤務地詳細】
①弊社事務所内（〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F）
②弊社の指定するクライアント内の執務場所
③自宅
※フルリモート。2025年6月現在の実績では、9割以上の社員が在宅勤務。
※変更の範囲：会社の定める範囲
【事務所アクセス】
東京メトロ 日比谷線 神谷町駅（4a 4b出口）直結
東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分
東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩9分
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分
【就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項】
・事業所 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
・在宅勤務 受動喫煙防止措置：個人宅による給与 年収：1500万 ～ 2000万円
月収：107万 ～ 142万円
みなし残業45時間（固定残業代278,695円 ～ 371,594円）を含む昇給・賞与・ 手当等 【年収】（賞与制）1,500万円〜2,000万円
【月給】1,071,429円〜1,428,572円
【基本給】792,734円〜1,056,978円
【固定残業代】45時間分相当：278,695円〜371,594円 ※45時間を超える時間外労働は追加で支給
【昇給】年2回勤務時間 10:00〜19:00
【働き方】
・フレックスタイム制（標準労働時間1日８時間/コアタイムなし）
・リモートワーク
・副業可
【休憩時間】
労働時間が6時間～8時間：少なくとも45分
8時間超：少なくとも1時間
【時間外労働】 あり試用期間 3か月
条件に変更なし雇用形態 正社員 休日休暇 【休日】
年間休日125日、完全週休2日制（土・日） 祝日
夏季休暇（年次有給4日）、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇、年次有給休暇
※年次有給休暇 入社日4日付与、入社日より6か月後10日付与（出勤率8割以上）、以降法定通り付与待遇・福利厚生 【保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
【諸手当】
交通費一律支給リモートワーク リモートメイン フルリモート。9割以上の社員が在宅勤務。
こちらの求人は、株式会社カジノ 勝てる人へ直接応募ができます
更新日 2025年07月17日
