複合機・プリンターを代表とする光学機器メーカー。複合機とITサービスを組み合わせたデジタルワークプレイス事業、印刷サービスのプロフェッショナルプリント事業、画像診断システム等のヘルスケア事業などを展開。
この企業のカジノで 一 番 勝てるゲーム・元カジノで 一 番 勝てるゲームに質問してみませんか？
質問を投稿する給与体系について質問させてください。
・賞与の月数
・直近のベースアップ状況(何%UP)
・残業代の支給方法(固定、変動、裁量労働)
よろしくお願いいたします
0人が回答
お聞きしたいことが３点あります。
１点目は、FSEの具体的な業務内容についてです。この会社の業務内容はあまり抽象的でよくわからなかったのですが、定期メンテナンスの時は他社の装置メーカーでは装置内清掃（純水等で拭く）、オーリングやガスケット等の消耗品の交換、ロボットのキャリブレーション（ウェハのプット位置やゲット位置の調整など）、インターロックが機能しているかの確認等を行うことが割合として占めているという認識です。また、トラブル時には原因だと考えられるパーツを交換したり、ソフトウェアのリブートやアップデート、ディテクターを使用してガスリークの有無の確認、各機器の設定値調整をするくらいという認識になります。この会社のFSEも上記のメンテナンス業務、トラブル時の業務をするという認識で間違いないでしょうか？その認識であっていれば装置内のロボットをティーチングペンダントなどを用いてティーチングなど行ったりせず、パーツ交換とモニターの監視、清掃という業務を日々やるという認識でよろしいですか？
２点目は、ポジション移動の実現性です。
半導体製造装置メーカーはどこも社内公募制を掲げていますがぶっちゃけポジションの移動って出来てるのでしょうか？大手日系メーカのように場所移動は謳いつつもそこまでには何十年も勤めた矢先できるか出来ないかというお話は聞くようにこの会社もそのような感じではないかとにわかに信じがたいのですが、実際いかがでしょうか？また出来るとは思うのですが、大体何年経験後に移動がしやすくなってるなどありましたら教えてください。
３点目
マニュアルが英語なのでリーディング力は上がるとお聞きしたのですが、スピーキング力は実際どうでしょうか？
2人が回答
私は新卒として営業職での入社を希望しております。
入社前にいくつか確認したいことがあり、以下の通り質問をまとめさせていただきました。
1つ目の質問ですが、東京に配属された場合、その後に他の地域へ転勤になることは多いのでしょうか？
もし転勤がある場合、主にどの地域が対象になるのか（大阪や名古屋など）も教えていただきたいです。
2つ目は、入社後5年間は自己負担2万円程度で一人暮らしができると伺いましたが、自分の希望する場所に住むことは可能でしょうか？
また、地域や家賃などに条件があるのかも知りたいです。さらに、5年後には住宅補助が全くなくなるのでしょうか？
3つ目は、海外駐在のチャンスについてです。将来的に海外駐在の機会はあるのでしょうか？
あるとしても、ほんの一部の人にしかチャンスがないのか気になっております。
4つ目は、営業職として海外出張の機会があるのかどうかです。
もしある場合、その頻度についても教えていただけると嬉しいです。
5つ目ですが、貴社は社風が良いという印象を受けています。
実際の雰囲気や働きやすさなどについて、どのような特徴があるのか知りたいです。
6つ目は、給与に関してです。新卒として入社した場合、その給与で一般的な生活を送ることができるのか不安があります。
実際の生活レベルについてご意見を伺えたら幸いです。
質問が多くなってしまい申し訳ありません。
社会人になる前にしっかりと理解しておきたく、色々とお伺いさせていただきました。
どうぞよろしくお願いいたします。
3人が回答
現在、私はアプリケーションスペシャリストを目指しています。貴社の臨床アプリケーションスペシャリストの募集があり興味を持っているのですが、同サイト上の過去の在職者の退職理由に出張補助がほとんどないため、出張に行くたびに赤字になると書いてありました。今回の募集では募集要項が東京本社になっているため、東京近辺に住みそこから地方に行くワークスタイルになるのかと思うのですが、ガソリン代が全額でない、新幹線・公共交通機関の代金や・遠方に行った際の宿泊費や食事代金がでない（もしくはカードが支給されず後で領収書で出した時に蹴られる）といったことでしょうか？どこまで赤字になるのか予想がつかず、貴社で働いている方々に拝見したいと思っておりました。
また、仕事内容に関してですが、臨床アプリケーションスペシャリストの仕事にデモンストレーションなどの記載はなく、『海外販社のアプリケーションスペシャリストの教育やプロトコルの標準化、営業のサポート...』と記載がありました。ビジネスレベルの英語力が必須とありましたが、この職は他社でよく聞くようなアプリケーションスペシャリストとは異なるものでしょうか？現在、私は６月末にTOEICの試験を受けたため現在のスコアが分からないのですが、公式問題集で7割程度正解できるので、そのあたりの結果が出てくると予想しているのですが、まれに病院にいらっしゃる海外の方とたまにしゃべるくらいなので、どこまでのレベルが求められているのかわかりません。
もしよろしければご教授お願いします。
2人が回答
現在、新卒入社を検討している学生です。
以下の点についてカジノで 一 番 勝てるゲームの方の率直なご意見を伺いたいです。
1. 給与・昇給について
近年、初任給が引き上げられていると思います。それに伴い、既存カジノで 一 番 勝てるゲームの給与（ベース）も全体的に上がっているのでしょうか？
また、新卒入社後の賃金カーブはどのようなイメージになりますでしょうか。具体的な年齢での給与イメージを教えていただきたいです。
2. 新卒入社のメリット・キャリアパスについて
中途採用が多い印象を持っていますが、新卒で入社するメリットや、新卒特有の研修・育成環境はありますでしょうか？
また、新卒入社者がその後どのようなキャリアを歩まれているか、実例があれば教えていただきたいです。
3. 将来性・安定性について
半導体業界は波があると言われますが、現場で働かれている実感として、会社の将来性や雇用の安定性をどのように感じていらっしゃいますか？
一部の質問のみでも結構ですので、回答をいただけると助かります。よろしくお願いいたします。
3人が回答
26卒の外国人就活生です。
今、HPC事業部のデバイスエンジニア（デジタル開発）として内々定をいただきました。
就活時には、貴社がフルリモートワークOKと説明してくれましたけど、
HPC事業部の事業内容や貴社のHPでの先輩カジノで 一 番 勝てるゲームインタビュー、openworkのカジノで 一 番 勝てるゲーム口コミを拝見いたしました上、事業部や職種、部門によってフルリモートや残業状況、少し疑問に思って心配していますが…(副業やりたいと考えていますから、それらの点には結構関心を抱いています)
そこで、以下の質問があります：
１．フルリモートの実施状況はどれぐらいでしょうか？それに、HPC事業部での部門や配属によってバラツキが存在していますか、ありましたらどれぐらいでしょうか？
２．新人研修期間中の残業状況はどうでしょうか？
３．副業は認められていますか？貴社ではどれぐらいのカジノで 一 番 勝てるゲームさんたちが副業をしていますか？
現役のHPC事業部に所属しているデジタル開発の先輩カジノで 一 番 勝てるゲームがご回答していただければ幸いです！
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | |
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 14F・15F |
| カジノで 一 番 勝てるゲーム数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1936年 |
| 資本金 | 37,519百万円 |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸利充 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 4902 (東証プライム) |
| 上場年 | 1949年 |
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