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半期ごとのバンドの昇格について
PMO事業本部その他、デリバリーのバンドについてお伺いします。
半期ごとの人事評価によって、バンドの上がり方はどうなっていますでしょうか？
例えば現在p6なら半期ごとに標準評価ならp7に上がるものでしょうか？
それとも、一段階あがるのに数年かかることもあるのでしょうか？
またマネージャーからシニアマネージャーへの昇格など、昇格時も同じようにバンドが上がるものでしょうか？
宜しくお願い致します。
| 質問者の状況 | -- |
|---|---|
| 回答してほしい人 | マネージャー、シニアマネージャー |
2026年01月14日
ラスベガス スロット ハイエナ・元ラスベガス スロット ハイエナの回答（1件）
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INTLOOP株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | |
| 所在地 | 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F |
| ラスベガス スロット ハイエナ数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2005年 |
| 資本金 | 2,018百万円 |
| 代表者 | 代表取締役 林 博文 |
| 決算月 | 7月 |
| 株式情報 | 9556 (東証グロース) |
| 上場年 | 2022年 |
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