2UP カジノがいのある企業ランキング2025
※各順位は小数点第5位までの集計結果です
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- 営業、5～10年2UP カジノ方改革の成果が進んでおり、非常に改善されている。一部クライアント対応を伴う部署とは差があることも…… このクチコミを見る >>
- プ2UP カジノナー、10～15年周囲に認められれば、どのようなチャレンジも支援してくれる点が2UP カジノがいを感じる。自ら何かをやりたい、成したいという積極的な動きは…… このクチコミを見る >>
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- SE、3年未満Ohanaという文化があり部署間をまたいで協力し合うことができる。「一人で勝つな、一人で負けるな」…… このクチコミを見る >>
- インサイドセールス、5～10年毎月の達成度が翌月の給料に反映されるので、頑張りがすぐ数字・お金として自分のもとに入ってくる。また、年間だけでなくクォーターごとに…… このクチコミを見る >>
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- 営業、5～10年社員一人ひとりの頑張り、地道な努力がのちに日の目を見ることになるという信頼感があるため、自然と自分以外の誰かの努力に対しても…… このクチコミを見る >>
- 総合職、3年未満取扱う事業規模も大きく、各種事業エリアにおけるプレゼンスの高さもあって国内外の大手優良プレーヤーと様々な協業も可能。各立場において事業投資や経営戦略策定といった経営サイドに…… このクチコミを見る >>
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- 技術職、3～5年「やりたい」と言えば、経験や役職関係なく何でもやらせてもらえる環境で自身のキャリアプ2UP カジノを実現するための経験を早くから積むことができます。逆に「やりたい」と言わなくても…… このクチコミを見る >>
- マネージャー、5～10年上下関係なく人を尊重する文化があると感じる。若手でもどんどん意見を求めるし、仕事も任せられる。叱責や詰めるようなことをする人はほとんど見たことなく、…… このクチコミを見る >>
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- 営業、5～10年若手のうちから裁量権を持って、仕事を進めることができるため、自己成長を実感できる機会は多いと感じる。また、大手企業をターゲットとした…… このクチコミを見る >>
- 営業、5～10年自分から手を挙げれば仕事はキリが無い。大手半導体メーカーや、大手顧客と会話する機会も多く、社外から吸収出来ることは多い。扱う数字も大きく、バリバリやりたい人には…… このクチコミを見る >>
※20252UP カジノキングの数値は、対象期間を限定しているため「OpenWork」の各企業ページで掲載している企業評価点とは異なります。