「技術」社員によるクチコミ（223件）
株式会社信用できるオンラインカジノディスプレイ
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（179件）
- 経営者への提言（81件）
- 年収・給与（215件）
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 3.0
- 強み： 強みは有れば、債務超過にならなか...続きを見る（全241文字）
- 回答者 事業部、技術者、課長クラス、在籍15～20年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 4.1
- 基本的に女性の割合は少ない。 部署によっ...続きを見る（全261文字）
- 回答者 事業部、技術者、課長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 3.5
- 働きがい： ディスプレイデバイスに関して...続きを見る（全254文字）
- 回答者 事業部、技術者、課長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 3.5
- 複数の企業の部門が一つの会社となり成立し...続きを見る（全241文字）
- 回答者 事業部、技術者、課長クラス、在籍15～20年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 4.1
- 強み： 優秀な人材が多い。 長年赤字が続...続きを見る（全293文字）
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 2.9
- もともと複数社が統合して誕生した経緯があ...続きを見る（全553文字）
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 2.5
- 日立、ソニー、東芝のLCD部門が合併した...続きを見る（全232文字）
- 回答者 回路設計、総合職（技術）、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 2.8
- 働きがい： 技術職については、高い技術が...続きを見る（全347文字）
- 回答者 モバイルディスプレイ、技術、主査、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 2.5
- 働きがい： 昔は電子デバイスの最先端技術...続きを見る（全113文字）
- 回答者 モバイルディスプレイ、技術、主査、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 2.5
- 年休消化率も高く。フレックスタイムや時間...続きを見る（全77文字）
- 回答者 モバイルディスプレイ、技術、主査、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 2.5
- 収益性のある技術とはどのようなものかを経...続きを見る（全81文字）
- 回答者 モバイルディスプレイ、技術、主査、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 2.5
- 強み： 唯一無二、世界初の技術を研究開発...続きを見る（全141文字）
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 4.9
- 強み： 要素開発技術に長けていると感じる...続きを見る（全137文字）
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 4.9
- 技術職に関しては会社全体で女性の人数は少...続きを見る（全141文字）
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 4.9
- ワークライフバランスに関してはとても調整...続きを見る（全134文字）
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 3.0
- 働きがい： 業務的には働き甲斐はありまし...続きを見る（全85文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 2.1
- 唯一残った工場で働く従業員が少な過ぎ、新...続きを見る（全116文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 2.1
- 強み： 技術に強みがあったが、大幅な人員...続きを見る（全102文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 2.1
- 従業員の大幅削減により個人に対する業務負...続きを見る（全94文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 2.1
- 働きがい： ある程度個人の裁量で業務の内...続きを見る（全119文字）
- 回答者 事業部、技術者、課長クラス、在籍15～20年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 4.1
- 部署や課で多少差はあれど、基本的にはどの...続きを見る（全189文字）
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 2.9
- ここ数年で実施してきた施策が全て不調に終...続きを見る（全170文字）
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 2.9
- ここ数年で残業時間の管理が厳しくなったこ...続きを見る（全130文字）
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 3.4
- 成長・キャリア開発： 40代以上の社員が...続きを見る（全104文字）
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、信用できるオンラインカジノディスプレイ 3.4
- 会社業績も悪く、拠点閉鎖により常にリスト...続きを見る（全119文字）
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