経営者への提言(7件)
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- 回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 最新 2.0
- まず人材の流動性と風通しの良さを確保でき...続きを見る(全366文字)
- 回答者 制作、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、オンラインカジノ 最新 2.8
- せめて脚本が上がった段階からの納品スケジ...続きを見る(全90文字)
- 回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 最新 3.0
- 現状の問題をしっかり提起した上で、全社が...続きを見る(全45文字)
- 回答者 制作、アニメ、制作進行、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、オンラインカジノ 最新 2.8
- 人材育成を確実に行うこと 新人のうちに確...続きを見る(全53文字)
- 回答者 制作、制作進行、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 最新 2.3
- 本当に面白い・売れるものは何なのか一から...続きを見る(全42文字)
- 回答者 作画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 最新 2.8
- 業界に対してですが手当たり次第なアニメ化...続きを見る(全35文字)
- 回答者 制作職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オンラインカジノ 最新 2.9
- もっと若手や新人に対して関心を持って頂き...続きを見る(全23文字)
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