ラスベガス スロット 機種の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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国内トップクラスの自動車生産台数を誇る大手企業。 「Zoom-Zoom」をキャッチフレーズに、世界・カー・オブ・ザ・イヤーの受賞歴を持つ「ロードスター」等のブランドを率いる。

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組織体制・企業文化(673件)

マツダ株式会社(自動車)

該当件数
673件

ラスベガス スロット 機種の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 操安性能開発部、研究開発、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット 機種 3.6
部門によりますが私の部門は、やや体育会系...続きを見る(全271文字)

ラスベガス スロット 機種の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 アフターセールス、事業企画、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット 機種 3.0
大企業的文化が根強い一方で、自動車業界の...続きを見る(全513文字)

ラスベガス スロット 機種の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ラスベガス スロット 機種 1.8
ほとんど誰でも入社できるので、よく言えば...続きを見る(全228文字)

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回答日

回答者 量産車載デバイス開発、社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット 機種 3.8
クルマが好きで熱意をもって取り組んでいる...続きを見る(全257文字)
マツダ経験者のキャリア事例・年収推移を見る(9人)

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回答日

回答者 R&D、研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット 機種 3.3
我々は小さな自動車会社と謳っているが、良...続きを見る(全255文字)

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回答日

回答者 自動車、主任、係長、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット 機種 3.9
長い間トップダウンで意志決定していたこと...続きを見る(全556文字)

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回答日

回答者 研究開発、アシスタントマネージャー、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット 機種 2.8
企業文化という意味では、広島という地方に...続きを見る(全335文字)

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回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ラスベガス スロット 機種 3.1
最近が社内風土を改革し、全体の雰囲気がよ...続きを見る(全290文字)

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回答日

回答者 商品企画、企画、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ラスベガス スロット 機種 3.4
開発畑出身のマネジメントが強い権力を持っ...続きを見る(全231文字)

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回答日

回答者 技術系、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット 機種 4.1
一部上場の大きな会社ではありますが、田舎...続きを見る(全323文字)

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回答日

回答者 パワートレイン開発本部、技術職、社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット 機種 2.4
独自性を追求しなければ生き残る事はできな...続きを見る(全213文字)

ラスベガス スロット 機種の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ラスベガス スロット 機種 2.6
一言でいうと図体のでかい中小企業。 スモ...続きを見る(全227文字)

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回答者 生産技術、エンジニア、平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット 機種 3.0
他の自動車メーカーとは違う路線で企業とし...続きを見る(全205文字)

ラスベガス スロット 機種の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 生産技術、社員、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ラスベガス スロット 機種 2.6
・良くも悪くも、技術で勝ってビジネスで負...続きを見る(全210文字)

ラスベガス スロット 機種の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ラスベガス スロット 機種 3.1
良くも悪くもボトムアップの風土。人材も足...続きを見る(全214文字)

ラスベガス スロット 機種の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 製造、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット 機種 4.0
広島ではトップクラスの大企業でコンプライ...続きを見る(全229文字)

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