経営者への提言（33件）
株式会社信用できるオンラインカジノ
- 組織体制・企業文化（91件）
- 入社理由と入社後ギャップ（82件）
- 働きがい・成長（88件）
- 女性の働きやすさ（86件）
- ワーク・ライフ・バランス（99件）
- 退職検討理由（74件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（53件）
- 経営者への提言（33件）
- 年収・給与（85件）
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノ 2.4
- 社員に対する給与などの競争力を上げなけれ...続きを見る（全233文字）
- 回答者 セールススタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、信用できるオンラインカジノ 10年以上前 1.9
- とてもすばらしい技術をもっている会社だと...続きを見る（全298文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノ 4.8
- 今でも十分な発展を遂げておりますが、少々...続きを見る（全184文字）
- 回答者 設計・技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、信用できるオンラインカジノ 3.9
- 昨今は人材の流動化が進み、生え抜きが減少...続きを見る（全141文字）
- 回答者 開発部、デザイナー、デザイン担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノ 4.0
- 品質を維持しながら、ブランドイメージを刷...続きを見る（全82文字）
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、信用できるオンラインカジノ 3.9
- 良い意味でも悪い意味でもトップダウンの考...続きを見る（全126文字）
- 回答者 アパレル フットウェア、企画開発、部長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノ 2.6
- ランニング部門が強く、また癖のある部門に...続きを見る（全159文字）
- 回答者 マーチャンダイジング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、信用できるオンラインカジノ 3.4
- クリアなビジネス展望、社員とのオープンな...続きを見る（全123文字）
- 回答者 開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、信用できるオンラインカジノ 3.4
- 創業理念が素晴らしく、会社の大きな魅力と...続きを見る（全180文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、信用できるオンラインカジノ 3.0
- 一度予算を見直し、マーケットに流通してい...続きを見る（全97文字）
- 回答者 商品開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、信用できるオンラインカジノ 2.8
- 今売れているらしいからこのようなシューズ...続きを見る（全105文字）
- 回答者 企画・開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノ 3.0
- いい会社だと思います。ただし、若い人間が...続きを見る（全77文字）
- 回答者 技術系、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、信用できるオンラインカジノ 10年以上前 3.5
- 企画から開発、生産までの効率化。阻害要因...続きを見る（全115文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノ 10年以上前 3.0
- ゴーイングコンサーン重視の姿勢は賛同でき...続きを見る（全160文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経営企画部 課長代理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノ 10年以上前 2.3
- 人を育てる発想がない。仕事は見て覚えるが...続きを見る（全123文字）
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- 回答者 ランニング事業、Product Marketing、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノ 3.3
- ものづくり、品質へのこだわりが強みだが、...続きを見る（全49文字）
- 回答者 生産部、SCM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、信用できるオンラインカジノ 2.9
- 若手を活かす、成長せさせる人事制度になら...続きを見る（全46文字）
- 回答者 マーケティング部門、マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、信用できるオンラインカジノ 2.9
- とにかく人事部門が良くない。適材適所じゃ...続きを見る（全53文字）
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、信用できるオンラインカジノ 4.1
- ブランド力はあるので海外の成長市場への投...続きを見る（全39文字）
- 回答者 IT、ITスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノ 3.5
- 改革を確実に成功させることと。 日本のメ...続きを見る（全52文字）
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、信用できるオンラインカジノ 3.4
- 会社をどこに導こうとしているのか？議論で...続きを見る（全72文字）
- 回答者 なし、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、信用できるオンラインカジノ 2.6
- 自分が使いやすい社員を自分の周りに固めて...続きを見る（全66文字）
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノ 4.5
- 日本企業特有のヒアルラキーを破壊できる革...続きを見る（全32文字）
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、信用できるオンラインカジノ 3.3
- 今一度創業者の思いを振り返り、立ち返るこ...続きを見る（全41文字）
- 回答者 アパレル購買、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノ 3.5
- 新しい試みを次々と取り入れるチャレンジ精...続きを見る（全61文字）
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