経営者への提言（25件）
カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社
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- 経営者への提言（25件）
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- 回答者 法人、営業、アソシエイト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.1
- 短期的な実績ばかりでなく、長期的視野に立...続きを見る（全202文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 4.3
- ・外国人パートナーによる植民地化が激しい...続きを見る（全214文字）
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- 回答者 コンサルタント、アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.8
- 戦略ファームのプライドが邪魔して、デジタ...続きを見る（全140文字）
- 回答者 コンサルタント、アソシエイト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.4
- トランスフォーメーションを中心に実行で伸...続きを見る（全92文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.0
- もう少しクライアントと案件を選んで、本当...続きを見る（全95文字）
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 3.9
- ローカライゼーションを進め、アカウントを...続きを見る（全92文字）
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- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 3.1
- 如何に日本のローカル・コミュニティに本質...続きを見る（全80文字）
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- 回答者 ビジネスアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 3.0
- AIの進化、コンサル人材の氾濫を踏まえる...続きを見る（全43文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.5
- どんどん福利厚生や教育などの投資を減らし...続きを見る（全73文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.1
- 採用のバーを下げず、優秀でやる気のある人...続きを見る（全60文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.8
- オペレーション改善プロジェクトが増える中...続きを見る（全53文字）
- 回答者 経営コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 3.4
- 会社の成長だけを考えず、社会にどれぐらい...続きを見る（全41文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.9
- 今のままの方向でいいと思います。 ただ、...続きを見る（全78文字）
- 回答者 デジタルカンパニー事業部、戦略コンサルタント、アナリスト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 5.0
- カジノ 勝てる人キンゼーの自社ビルディングを建てて欲...続きを見る（全53文字）
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- 回答者 間接部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 2.8
- 全社レベルで、スタッフの扱いについて、民...続きを見る（全40文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 3.8
- フィーを抑えたスモールチームでの展開を進...続きを見る（全31文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 4.1
- 日本でプレゼンスを増すのであれば、もう一...続きを見る（全62文字）
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- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.1
- いかに日本国内のクライアントに食い込むか...続きを見る（全42文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 4.5
- 特にありません。経営者の皆様の判断、選択...続きを見る（全48文字）
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- 回答者 リサーチ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 3.5
- 日本企業の経営者との密接なパイプ作りを推...続きを見る（全48文字）
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 3.5
- 採用の拡大について見直すべきかと。...続きを見る（全17文字）
- 回答者 アソシエイト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.9
- CSS中心ではなく、フラットにエンジニア...続きを見る（全51文字）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 3.9
- 女性コンサルタントをいかに育成するか？が...続きを見る（全24文字）
- 回答者 製薬、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 3.6
- 企業文化をこのままにしてほしい。...続きを見る（全16文字）
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- 回答者 CSS、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる人キンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 4.0
- 官僚主義に陥らずに常に顧客の声を聴くこと...続きを見る（全27文字）
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