女性の働きやすさ（80件）
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- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.4
- 性別による差別区別はなかったように感じて...続きを見る（全284文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.4
- 産休育休制度が充実している。不妊治療に対...続きを見る（全253文字）
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.3
- 最近は女性のパートナーも増えており、また...続きを見る（全217文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 4.0
- 知的タフさとコミュニケーション能力、向上...続きを見る（全122文字）
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- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.5
- 女性だからマイナスになる部分はほぼなく、...続きを見る（全134文字）
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 3.4
- 産休育休制度が整っており利用する社員は非...続きを見る（全128文字）
- 回答者 ビジネスアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 3.0
- 女性にとっては決して働きやすくはないと思...続きを見る（全76文字）
- 回答者 ビジネスアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 2.6
- 男女平等の社風。一方で、自己アピールが重...続きを見る（全171文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 3.8
- 男女平等であり、ハラスメントには非常に厳...続きを見る（全127文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.5
- 組織において女性であることで不利に感じた...続きを見る（全120文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.3
- 通常業務をする上では、性別の違いによる働...続きを見る（全168文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.1
- 男性・女性関わらず、実力があればフェアに...続きを見る（全109文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.5
- 女性だからという差別がなく、融通が利きや...続きを見る（全192文字）
- 回答者 インテグレーティヴコンサルティング、エンゲージメント・マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.5
- ・ここ数年で女性のパートナーも増えており...続きを見る（全83文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.8
- パートタイム制度など時間を区切って働く方...続きを見る（全83文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.8
- 子育て中のお母さんは、増えてきているが、...続きを見る（全105文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 3.8
- 女性サポートに力を入れているが、パートナ...続きを見る（全126文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.4
- ・経験・スキルがポータブルであり、外部で...続きを見る（全822文字）
- 回答者 コンサルタント、アソシエイト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.5
- 男女を特に意識せずに仕事をしているため、...続きを見る（全92文字）
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.6
- 女性が働きやすい環境を作ろうとする取り組...続きを見る（全220文字）
- 回答者 ビジネスアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.6
- 女性の働きやすさを「家庭（主に子育て）と...続きを見る（全176文字）
- 回答者 アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 4.0
- 当然ながら、コンサルタントはハードな職場...続きを見る（全99文字）
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- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 4.5
- 社内で女性の壁を感じることは少なくともコ...続きを見る（全115文字）
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- 回答者 accounting、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 3.9
- 管理部門は女性が多く、年齢層も高め。日系...続きを見る（全86文字）
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- 回答者 CSSA、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、新規オンカジ JPキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 3.6
- 在宅で働ける制度、子供がいる人向けの時短...続きを見る（全78文字）
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