組織体制・企業文化（65件）
2UP カジノ株式会社
- 組織体制・企業文化（65件）
- 入社理由と入社後ギャップ（57件）
- 働きがい・成長（72件）
- 女性の働きやすさ（63件）
- ワーク・ライフ・バランス（66件）
- 退職検討理由（59件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（45件）
- 経営者への提言（22件）
- 年収・給与（68件）
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、2UP カジノ 3.6
- 【組織体制】 組織運営が変わり、コンサル...続きを見る（全368文字）
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、2UP カジノ 2.1
- 企業文化の特徴として、トークストレート文...続きを見る（全780文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、2UP カジノ 10年以上前 3.3
- コンサルティング・テクノロジー・アウトソ...続きを見る（全271文字）
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- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、2UP カジノ 4.1
- 社内ではTalk straightをモッ...続きを見る（全309文字）
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、2UP カジノ 3.1
- ・コンサルティング力が重視、本質を掴まな...続きを見る（全298文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、2UP カジノ 10年以上前 3.1
- ・社長、副社長が兄弟であることが何よりも...続きを見る（全353文字）
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、2UP カジノ 3.1
- 体育会系な文化ではないと思います。 頑張...続きを見る（全178文字）
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、2UP カジノ 4.0
- とにかくトークストレート。一般企業で感じ...続きを見る（全88文字）
- 回答者 ITコンサルタント・エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、2UP カジノ 3.4
- 良くも悪くもベンチャーの風土を感じる文化...続きを見る（全217文字）
- 回答者 企画職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、2UP カジノ 4.1
- 言われたことを正確に丁寧に実行できる よ...続きを見る（全113文字）
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、2UP カジノ 10年以上前 3.0
- マネージャーに案件獲得、部としての方向性...続きを見る（全85文字）
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- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、2UP カジノ 2.1
- 上層部は風通しが良いと思っているようだが...続きを見る（全97文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、2UP カジノ 10年以上前 3.3
- 社長によるトップダウンが強いものの、ビジ...続きを見る（全110文字）
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- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、2UP カジノ 3.3
- 良い意味でも悪い意味でもルールがない、緩...続きを見る（全72文字）
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、2UP カジノ 3.1
- 組織としての上下関係の風通しは良いと思い...続きを見る（全120文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、2UP カジノ 3.4
- 社員と役員（社長含む）の距離が非常に近く...続きを見る（全139文字）
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、2UP カジノ 10年以上前 2.1
- ワンマンでイエスマンを望む文化があります...続きを見る（全130文字）
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- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、2UP カジノ 10年以上前 3.6
- 一般的なコンサルティング会社の例に漏れず...続きを見る（全132文字）
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、2UP カジノ 10年以上前 2.0
- コンサルティング、テクノロジー、アウトソ...続きを見る（全108文字）
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- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、2UP カジノ 10年以上前 3.0
- 創業者が今なお社長ということもあり、トッ...続きを見る（全189文字）
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- 回答者 サービス部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、2UP カジノ 10年以上前 2.3
- 間違ってもベンチャーではない。社内の雰囲...続きを見る（全202文字）
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- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、2UP カジノ 10年以上前 2.8
- コンサルティング、IT、アウトソーシング...続きを見る（全167文字）
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- 回答者 コンサルティング部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、2UP カジノ 10年以上前 3.8
- 各社員の意見を尊重し、プロジェクトのアサ...続きを見る（全106文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、2UP カジノ 10年以上前 2.9
- コンサルティング、テクノロジー（IT）、...続きを見る（全179文字）
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- 回答者 ビジネスプロセスアウトソーシング部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、2UP カジノ 10年以上前 2.6
- 人材育成に対しての制度が少ない、新卒者が...続きを見る（全144文字）
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