経営者への提言（41件）
株式会社スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材）
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- 入社理由と入社後ギャップ（128件）
- 働きがい・成長（144件）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（87件）
- 経営者への提言（41件）
- 年収・給与（149件）
- 回答者 関西第二ソリューション部エンジニアリング課、SE、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 2.8
- 資格取得を福利厚生として掲げている一方、...続きを見る（全234文字）
- 回答者 エンジニア部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 2.9
- 会社自体はそこまで悪くなかったが、やはり...続きを見る（全245文字）
- 回答者 エンジニアリング課、ウェブエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 2.5
- 等級が3から上がらない人が多く、４に変わ...続きを見る（全186文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 3.0
- スキルシート内のできるからできないのベク...続きを見る（全98文字）
- 回答者 エンジニアリング部、エンジニア、従業員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 2.9
- 研修などを挙手制にするのではなく、資格の...続きを見る（全179文字）
- 回答者 内勤、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 2.8
- みんなのためには、誰のためにもならないと...続きを見る（全104文字）
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 3.0
- 発信内容がきちんと部下員まで届いているか...続きを見る（全110文字）
- 回答者 ソリューション部、IT、現場リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 2.8
- 風通しが悪くて、意見を出しにくいという悪...続きを見る（全92文字）
- 回答者 内勤、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 3.3
- マネージャー以上と以下の働き方に差があり...続きを見る（全132文字）
- 回答者 通信インフラ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 3.0
- 給与が低く社員に全く還元できていないため...続きを見る（全166文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 2.1
- 評価制度をもう少し見直し、実力のある社員...続きを見る（全108文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 3.6
- エンジニア出身の社長であるとお伺いしてお...続きを見る（全113文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 2.0
- 技術者として技術を習得してもらうことも大...続きを見る（全90文字）
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 2.1
- AI技術をしたい人、最先端技術をしたい人...続きを見る（全87文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 2.6
- 社長は技術社員のことを社内で一番考えてく...続きを見る（全102文字）
- 回答者 なし、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 10年以上前 3.0
- もっと経験豊富な中途採用社員を重宝すべき...続きを見る（全88文字）
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- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 10年以上前 3.5
- 前述ですが、派遣事業において1人の力で出...続きを見る（全152文字）
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 10年以上前 2.0
- 会社主導で戦略的にエンジニアを移行させて...続きを見る（全167文字）
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- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 10年以上前 1.9
- 何でも仕事を取れば良いというものではあり...続きを見る（全129文字）
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- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 2.4
- 新卒採用などで人をたくさん取るより、現在...続きを見る（全40文字）
- 回答者 ITエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 2.6
- 全体的に給与が低いと思うので、底上げは必...続きを見る（全63文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 2.3
- SES事業以外にも頑張っていると思うが、...続きを見る（全50文字）
- 回答者 総務、間接部門、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 2.5
- 実力主義が行き過ぎてるので雰囲気が良くな...続きを見る（全44文字）
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 2.1
- とてもじゃないが結婚し子供が産まれるまで...続きを見る（全38文字）
- 回答者 派遣、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スロット天国 オンカジユースロット天国 オンカジ（人材） 10年以上前 3.9
- 年齢を重ねても変わらず、新規事業への取り...続きを見る（全57文字）
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