ワーク・ライフ・バランス（131件）
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- 組織体制・企業文化（119件）
- 入社理由と入社後ギャップ（124件）
- 働きがい・成長（140件）
- 女性の働きやすさ（86件）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（84件）
- 経営者への提言（41件）
- 年収・給与（144件）
- 回答者 エンジニアリング部、IT、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめユーオンカジ 入金不要ボーナス おすすめ（人材） 3.4
- エンジニアについては、就業先によると思い...続きを見る（全278文字）
- 回答者 エンジニアリング部、ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめユーオンカジ 入金不要ボーナス おすすめ（人材） 2.3
- 配属先の会社によって大きく異なります。残...続きを見る（全277文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめユーオンカジ 入金不要ボーナス おすすめ（人材） 3.6
- 基本的に派遣先のカレンダーに従うことにな...続きを見る（全249文字）
- 回答者 関西第二ソリューション部エンジニアリング課、SE、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめユーオンカジ 入金不要ボーナス おすすめ（人材） 2.8
- ワークライフバランスは、正直に言えば「概...続きを見る（全294文字）
- 回答者 エンジニアリング課、ウェブエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめユーオンカジ 入金不要ボーナス おすすめ（人材） 2.5
- 休みはちゃんと取れた。有給も断られること...続きを見る（全95文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめユーオンカジ 入金不要ボーナス おすすめ（人材） 3.0
- 案件次第。リモートやフレックスは基本出来...続きを見る（全90文字）
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめユーオンカジ 入金不要ボーナス おすすめ（人材） 2.4
- PJやお客様先によってかなり変動します。...続きを見る（全135文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめユーオンカジ 入金不要ボーナス おすすめ（人材） 2.3
- ワークライフバランスは現場による。過酷な...続きを見る（全89文字）
- 回答者 QAエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめユーオンカジ 入金不要ボーナス おすすめ（人材） 2.5
- 派遣先次第ですが、リモートワークの現場に...続きを見る（全155文字）
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめユーオンカジ 入金不要ボーナス おすすめ（人材） 2.3
- 定時後、それも20時から勉強会やミーティ...続きを見る（全136文字）
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめユーオンカジ 入金不要ボーナス おすすめ（人材） 2.5
- 派遣先によります。年間休日が120日の会...続きを見る（全142文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめユーオンカジ 入金不要ボーナス おすすめ（人材） 2.6
- 調整はしやすい方だと思います。けれど、結...続きを見る（全189文字）
- 回答者 人事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめユーオンカジ 入金不要ボーナス おすすめ（人材） 4.8
- 全体的には、「エンジニアとして成長したい...続きを見る（全179文字）
- 回答者 ヘルプデスク、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめユーオンカジ 入金不要ボーナス おすすめ（人材） 2.0
- 有給休暇の取得のしやすさは、派遣先により...続きを見る（全147文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめユーオンカジ 入金不要ボーナス おすすめ（人材） 2.8
- 案件にもよりますが、プライベートとのバラ...続きを見る（全130文字）
- 回答者 エンジニアリング部、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめユーオンカジ 入金不要ボーナス おすすめ（人材） 2.5
- 常駐先によります。 シフトの場合もあれば...続きを見る（全118文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめユーオンカジ 入金不要ボーナス おすすめ（人材） 2.1
- 配属先によってもおおきく異なるが、SES...続きを見る（全87文字）
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめユーオンカジ 入金不要ボーナス おすすめ（人材） 2.5
- 人それぞれだと思う。基本的に派遣先の忙し...続きを見る（全117文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめユーオンカジ 入金不要ボーナス おすすめ（人材） 2.8
- プライベートとのバランスは取りやすいと思...続きを見る（全91文字）
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- 良くも悪くも客先、請負によって変わってき...続きを見る（全84文字）
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- テレワークが多かったり、残業が少なかった...続きを見る（全80文字）
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- プロジェクト先にも寄るが、基本的には残業...続きを見る（全78文字）
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- 残業の多い現場にアサインされれば残業は多...続きを見る（全83文字）
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- 有給取りやすいし、残業基本ない（むしろ残...続きを見る（全77文字）
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- 土日休みだったり、残業だったり、融通が効...続きを見る（全192文字）
残業時間・有給休暇消化率まとめ
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オンカジ 入金不要ボーナス おすすめユーオンカジ 入金不要ボーナス おすすめの残業時間（月間）：14.5時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 1.1% |
| 60〜79時間 | 5人 | 2.8% |
| 40〜59時間 | 11人 | 6.1% |
| 20〜39時間 | 68人 | 38.0% |
| 0〜19時間 | 93人 | 52.0% |
オンカジ 入金不要ボーナス おすすめユーオンカジ 入金不要ボーナス おすすめの有給休暇消化率：77.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 15人 | 8.4% |
| 20〜39% | 17人 | 9.5% |
| 40〜59% | 30人 | 16.8% |
| 60〜79% | 20人 | 11.2% |
| 80%以上 | 97人 | 54.2% |
オンカジ 入金不要ボーナス おすすめユーオンカジ 入金不要ボーナス おすすめの月間平均残業時間は14.5時間で、人材サービス業界の月間平均残業時間24.7時間より10.2時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の52.0%を占めています。
また有休消化率は77.0%で、人材サービス業界の69.7%より7.3%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の54.2%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、オンカジ 入金不要ボーナス おすすめユーオンカジ 入金不要ボーナス おすすめは良好であると言えます。
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