経営者への提言（14件）
株式会社カジノ 簡単 ルール
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- 入社理由と入社後ギャップ（54件）
- 働きがい・成長（80件）
- 女性の働きやすさ（61件）
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- 退職検討理由（62件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（29件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（71件）
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カジノ 簡単 ルール 1.9
- 会社を発展させるためには もう少し、一般...続きを見る（全227文字）
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 簡単 ルール 3.9
- 人を大事にしている会社なのであれば、もう...続きを見る（全150文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、カジノ 簡単 ルール 4.1
- ワークライフバランスが取れないことは、こ...続きを見る（全110文字）
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、カジノ 簡単 ルール 4.1
- 従業員への還元(お給料やボーナス)を増や...続きを見る（全90文字）
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 簡単 ルール 10年以上前 3.0
- ファミリー企業なので平等性がないこと。 ...続きを見る（全152文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ウェディング、ウェディングプランナー、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カジノ 簡単 ルール 4.4
- 家賃補助、ボーナスどちらかはあると社員の...続きを見る（全73文字）
- 回答者 サービス、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カジノ 簡単 ルール 4.0
- 家族経営があからさまなべっとりな会社。 ...続きを見る（全548文字）
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ 簡単 ルール 3.5
- 事業所によって働き方には差があります。 ...続きを見る（全79文字）
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ 簡単 ルール 10年以上前 3.6
- 部下の意見に耳を傾けて欲しい。 上位役職...続きを見る（全128文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理部、経理、一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カジノ 簡単 ルール 3.0
- 特に有りません。 強いて言うのであれば下...続きを見る（全41文字）
- 回答者 ブライダル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カジノ 簡単 ルール 2.4
- 多方面への事業展開などで利益は出ているは...続きを見る（全36文字）
- 回答者 ブライダル、ウェディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カジノ 簡単 ルール 2.4
- やりがいに対して、長く働いていけない要因...続きを見る（全55文字）
- 回答者 サービスキャプテン、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ 簡単 ルール 10年以上前 2.9
- 長期的に有能な人材を確保するなら、それな...続きを見る（全33文字）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カジノ 簡単 ルール 2.3
- 家族経営をやめるべき。 社員に対しては、...続きを見る（全52文字）
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