経営者への提言（13件）
カジノ 勝率 一覧伊豆農業協同組合（JA南駿）
- 組織体制・企業文化（31件）
- 入社理由と入社後ギャップ（32件）
- 働きがい・成長（33件）
- 女性の働きやすさ（35件）
- ワーク・ライフ・バランス（32件）
- 退職検討理由（36件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（23件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（38件）
- 回答者 営農、販売、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝率 一覧伊豆農業協同組合（JA南駿） 2.4
- 合併後に若い職員が辞めてく比率が増えた原...続きを見る（全207文字）
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝率 一覧伊豆農業協同組合（JA南駿） 3.1
- 若手職員の退職が多いことと合併前JAごと...続きを見る（全109文字）
- 回答者 金融窓口、金融、窓口業務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝率 一覧伊豆農業協同組合（JA南駿） 2.3
- ATMを主動に窓口減らしたり、窓口のめん...続きを見る（全138文字）
- 回答者 金融部、個人向け営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ 勝率 一覧伊豆農業協同組合（JA南駿） 3.4
- 会社にとって、ではなく個人にとってのキャ...続きを見る（全95文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カジノ 勝率 一覧伊豆農業協同組合（JA南駿） 3.4
- 職員の仕事に対する意識と意欲を上げなけれ...続きを見る（全95文字）
- 回答者 窓口、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カジノ 勝率 一覧伊豆農業協同組合（JA南駿） 2.3
- 支店のことを全く分かっていないにも関わら...続きを見る（全41文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カジノ 勝率 一覧伊豆農業協同組合（JA南駿） 3.5
- 合併後いい方向に向かうと思ったか、逆効果...続きを見る（全68文字）
- 回答者 金融、営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝率 一覧伊豆農業協同組合（JA南駿） 2.1
- まず若手社員への待遇を良くしないと人手不...続きを見る（全68文字）
- 回答者 営農経済、指導・営業・管理・事務、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝率 一覧伊豆農業協同組合（JA南駿） 2.6
- 今後、地域の農家を増やすことは不可能なの...続きを見る（全67文字）
- 回答者 支店、営農センター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カジノ 勝率 一覧伊豆農業協同組合（JA南駿） 3.3
- 職員一人一人の意見を組み上げて、より発展...続きを見る（全28文字）
- 回答者 金融、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、カジノ 勝率 一覧伊豆農業協同組合（JA南駿） 2.3
- 職員が前向きに働けるような職場にしてほし...続きを見る（全22文字）
- 回答者 営業店、事務系総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝率 一覧伊豆農業協同組合（JA南駿） 2.3
- 人を大事にしたほうが良いと思う...続きを見る（全15文字）
- 回答者 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝率 一覧伊豆農業協同組合（JA南駿） 4.3
- 世代交代と新組合員の募集を効果的に行う。...続きを見る（全20文字）
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