組織体制・オンカジ 比較文化（2件）
株式会社オンカジ 比較
- 組織体制・オンカジ 比較文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- オンカジ 比較分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ 比較 2.4
- 社長の営業力に支えられた会社で、 トップ...続きを見る（全70文字）
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オンカジ 比較 10年以上前 1.9
- 当時は大きなチームが3つほどあり、それぞ...続きを見る（全40文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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