社員クチコミ（58件）
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- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ 4.0
- 働きがい： エンジニアとしては積極的に新...続きを見る（全97文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ 4.5
- 入社を決めた理由：O2O領域での経験を積...続きを見る（全136文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ 2.4
- 本当にがっかりな組織体制。...続きを見る（全13文字）
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ 4.0
- 横のつながりはフラットでオープンな組織だ...続きを見る（全96文字）
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ 4.0
- プライベートでも最新技術を追いかけている...続きを見る（全55文字）
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ 3.1
- 女性比率は多く、やっている事も今時で先進...続きを見る（全50文字）
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ 3.1
- 人間関係、社風が合わない。 耐えれば成長...続きを見る（全54文字）
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ 3.1
- 調整しやすい。頑張りたい人は頑張れ、プラ...続きを見る（全63文字）
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ 3.1
- 入社を決めた理由： ビジョンやコーポレー...続きを見る（全114文字）
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オンラインカジノ 違法 なぜ 2.5
- 上層部に対する不信感。下に降りて来ない重...続きを見る（全30文字）
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オンラインカジノ 違法 なぜ 2.5
- 産休を取得している人もちらほらいるので、...続きを見る（全45文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ 3.0
- 働きがい： オフィスが魅力的で創造的な仕...続きを見る（全74文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ 3.0
- 弱み： 弱みではないかもですが、競合も増...続きを見る（全55文字）
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- 業務時間は長かったものの、仕事後に飲みに...続きを見る（全52文字）
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- 引き続き頑張っていって欲しいと思っていま...続きを見る（全73文字）
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- 働きがい： 飲食業界に興味がある人は働き...続きを見る（全80文字）
- 回答者 コーポレート、管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ 4.9
- とくにビジネス系やコーポレートは女性の方...続きを見る（全67文字）
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- 忙しい時期とそうでないときの差はあるが、...続きを見る（全46文字）
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- 新しい価値を生み出していこうという姿勢が...続きを見る（全48文字）
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- 強み：この会社にしかない特許やノウハウが...続きを見る（全86文字）
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- 働きがい： 日本のO2Oの未来を作ってい...続きを見る（全120文字）
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- 海外に行って、勉強してみたいことがあった...続きを見る（全84文字）
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- まずエンジニア組織を改編すること。 多分...続きを見る（全125文字）
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- 働きがい： 仕事のやりがいはある。 ただ...続きを見る（全159文字）
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- 風通しの良い会社文化。 社長含めて取締役...続きを見る（全75文字）
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