経営者への提言（11件）
オンカジ おすすめ 出金総合サービス株式会社
- 組織体制・企業文化（32件）
- 入社理由と入社後ギャップ（25件）
- 働きがい・成長（36件）
- 女性の働きやすさ（34件）
- ワーク・ライフ・バランス（36件）
- 退職検討理由（31件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（30件）
- 回答者 出版サポート部、販売補助、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ おすすめ 出金総合サービス 3.0
- 親会社に頼らないで済む新規事業開拓を進め...続きを見る（全74文字）
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、オンカジ おすすめ 出金総合サービス 2.1
- 従業員の平均年齢が高くなっているので、若...続きを見る（全70文字）
- 回答者 編集局、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ おすすめ 出金総合サービス 10年以上前 2.1
- 親会社からの天下り先になっており、社長を...続きを見る（全135文字）
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オンカジ おすすめ 出金総合サービス 2.6
- 部門によっては正社員登用を行なってもいい...続きを見る（全60文字）
- 回答者 総務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ おすすめ 出金総合サービス 1.9
- 親会社からの出向者が役員クラスになること...続きを見る（全54文字）
- 回答者 画像・データベース、編集、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オンカジ おすすめ 出金総合サービス 3.0
- 長い会社だからこそ、古参の社員で古い体質...続きを見る（全195文字）
- 回答者 庶務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、オンカジ おすすめ 出金総合サービス 10年以上前 2.0
- 派遣会社の割に次の仕事の斡旋もなく、連絡...続きを見る（全61文字）
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- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンカジ おすすめ 出金総合サービス 10年以上前 3.4
- 若い人にカルチャーを発信するような媒体が...続きを見る（全33文字）
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- 回答者 編集、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ 出金総合サービス 10年以上前 3.3
- 編集出身者が社長をしているようでは、経営...続きを見る（全46文字）
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- 回答者 編集・校正、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オンカジ おすすめ 出金総合サービス 2.3
- もっと長い目で見て人を育てる体制が必要か...続きを見る（全26文字）
- 回答者 ＩＴ関係、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンカジ おすすめ 出金総合サービス 2.6
- 能力のある人間を適材適所に配置してくださ...続きを見る（全22文字）
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