ワーク・ライフ・バランス（70件）
オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ株式会社
- 組織体制・企業文化（68件）
- 入社理由と入社後ギャップ（63件）
- 働きがい・成長（73件）
- 女性の働きやすさ（69件）
- ワーク・ライフ・バランス（70件）
- 退職検討理由（47件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（44件）
- 経営者への提言（23件）
- 年収・給与（59件）
- 回答者 技術営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 2.8
- 設定した目標や、役割のミッションをこなし...続きを見る（全203文字）
- 回答者 オペレーション部、ディールデスク、アナリスト、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 3.5
- ワークライフバランスをとても重視している...続きを見る（全95文字）
- 回答者 アプリケーションエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 4.0
- 有給休暇は、自分でタスクの期限を調整でき...続きを見る（全135文字）
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 2.6
- 有給取得に関して何か言われることはありま...続きを見る（全157文字）
- 回答者 オペレーション、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 2.6
- 一時期は、週に1日などの自宅勤務の希望を...続きを見る（全122文字）
- 回答者 フィールド/インサイドセールス、ソリューションプロバイダー、アカウントマネジャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 3.6
- 最低限やることやればその人のスタイル次第...続きを見る（全122文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 4.3
- 仕事とプライベートをうまく両立している方...続きを見る（全130文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 4.8
- 自分の仕事の進め方次第となる 新しい役割...続きを見る（全70文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 3.0
- 自分のロールの範囲がどの職種でも明確的。...続きを見る（全173文字）
- 回答者 非営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 3.8
- 業務上どうしても休めない時は当然あり、人...続きを見る（全76文字）
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 3.8
- 社員同士がかなり仲がいいので、プライベー...続きを見る（全141文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 3.0
- 個人のやり方次第で、残業しないやり方も可...続きを見る（全72文字）
- 回答者 技術部、アプリケーションエンジニア、AE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 4.6
- 一年目から1週間の有給を申請通りに認めて...続きを見る（全113文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 3.9
- 有給消化は問題なくできた。周りも遠慮なく...続きを見る（全107文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 4.8
- 有給はとてもとりやすいと感じます。仲間う...続きを見る（全151文字）
- 回答者 技術営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 3.5
- 業務時間は自分でコントロールできるのです...続きを見る（全156文字）
- 回答者 Sales & Marketing、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 3.1
- 有給休暇は自由に取れる。部署次第だが2週...続きを見る（全144文字）
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 3.8
- 調整しやすい雰囲気はあるが、成果は求めら...続きを見る（全131文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 3.1
- 申請すれば、どんな理由でも自分の都合で休...続きを見る（全230文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.1
- バランスは調整しやすいです。 オンカジ おすすめ スマホ企業と...続きを見る（全117文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.5
- 部署にもよりますが、ワーク・ライフ・バラ...続きを見る（全124文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.5
- 休みは取りやすく、周りも受け入れてくれる...続きを見る（全78文字）
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- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.3
- ワーク・ライフ・バランスは悪くないと思い...続きを見る（全79文字）
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- 回答者 技術系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.0
- 調整しやすいと感じる点： - 職種によっ...続きを見る（全333文字）
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- 回答者 software engineer、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ 10年以上前 4.5
- この面では一番だと思う。ワークライフバラ...続きを見る（全56文字）
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツ株式会社
オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツの残業時間（月間）：30.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 4人 | 4.8% |
| 60〜79時間 | 5人 | 6.0% |
| 40〜59時間 | 27人 | 32.5% |
| 20〜39時間 | 34人 | 41.0% |
| 0〜19時間 | 13人 | 15.7% |
オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツの有給休暇消化率：78.5%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 2人 | 2.4% |
| 20〜39% | 4人 | 4.9% |
| 40〜59% | 11人 | 13.4% |
| 60〜79% | 16人 | 19.5% |
| 80%以上 | 49人 | 59.8% |
オンカジ おすすめ スマホナショナルインスツルメンツの月間平均残業時間は30.9時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の41.0%を占めています。
また有休消化率は78.5%で、半導体、電子、精密機器業界の61.8%より16.7%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の59.8%を占めています。
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