社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 回路設計、総合職（技術） | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
クイーンカジノ パチンコディスプレイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 回路設計、総合職（技術）、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイーンカジノ パチンコディスプレイ 2.8
- クイーンカジノ パチンコ企業のディスプレイ部門が合併してできた経緯もあり、体制はクイーンカジノ パチンコ。評価制度はあるが、...
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ジャパンディスプレイへの就職・転職を検討されている方が、ジャパンディスプレイの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（回路設計、総合職（技術）、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ）「クイーンカジノ パチンコ企業のディスプレイ部門が合併してできた経緯もあり、体制はクイーンカジノ パチンコ。評価制度はあるが、一人ひとりの実績...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。