回答者別の社員クチコミ
カジノ 初心者 バカラ合同会社
| 回答者（カジノ 初心者 バカラ・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理カジノ 初心者 バカラ | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
カジノ 初心者 バカラ合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のカジノ 初心者 バカラ グラフィック コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ 初心者 バカラ合同会社 10年以上前
- 社内は典型的な国内企業であるが、本社がアメリカのため 本社の意向が突然振ってきてしま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カジノ 初心者 バカラ合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のカジノ 初心者 バカラ グラフィック コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ 初心者 バカラ合同会社 10年以上前
- 従来は日本企業であったものをカジノ 初心者 バカラが買収したため、昔ながらの組合などは残っている。...
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カジノ 初心者 バカラ合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のカジノ 初心者 バカラ グラフィック コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ 初心者 バカラ合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：離職率の低さ 入社前に確認しておくべき点：実際とは離職率の計算...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カジノ 初心者 バカラ合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のカジノ 初心者 バカラ グラフィック コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ 初心者 バカラ合同会社 10年以上前
- 働きがい： 就業意欲の高まりは中々感じることが出来ない。業界自体が衰退期に入っており...
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カジノ 初心者 バカラ合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のカジノ 初心者 バカラ グラフィック コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ 初心者 バカラ合同会社 10年以上前
- 社内は国内企業の流れがあるため、女性が本当に働きやすい職場とは思えない...
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カジノ 初心者 バカラ合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のカジノ 初心者 バカラ グラフィック コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ 初心者 バカラ合同会社 10年以上前
- 部署によっては仕事の量が非常におおく、プライベートを充実させるのは 難しい...
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カジノ 初心者 バカラ合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のカジノ 初心者 バカラ グラフィック コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ 初心者 バカラ合同会社 10年以上前
- カジノ 初心者 バカラ全体として、リストラが多く見られ、評価体制もあいまいなため 転職を考えた...
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カジノ 初心者 バカラ合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のカジノ 初心者 バカラ グラフィック コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ 初心者 バカラ合同会社 10年以上前
- 強み：商品力が強い 弱み：外資系企業のため、販売網が弱い 事業展望：今後は衰退し...
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カジノ 初心者 バカラ合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のカジノ 初心者 バカラ グラフィック コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ 初心者 バカラ合同会社 10年以上前
- 新たな事業展開を考えるべきだと思う。...
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