回答者別の社員クチコミ
株式会社カジノ おすすめ スロット
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カジノ おすすめ スロット | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
カジノ おすすめ スロットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 OST事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ おすすめ スロット 10年以上前
- FA商社とのホールディングカンパニーになった後は財務的に安定したと思いますが、FA商...
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カジノ おすすめ スロットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 OST事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ おすすめ スロット 10年以上前
- 年収事例：入社5年、係長、年収700万前後 給与制度の特徴：年棒制度...
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カジノ おすすめ スロットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 OST事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ おすすめ スロット 10年以上前
- 入社を決めた理由：グループマネージメントを経験したく入社を決意した。 「入社理由の...
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カジノ おすすめ スロットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 OST事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ おすすめ スロット 10年以上前
- 働きがい： 年棒制度の導入などで給与体系は変化したが、人事評価制度があまり機能してい...
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カジノ おすすめ スロットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 OST事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ おすすめ スロット 10年以上前
- 残念ながら女性が活躍できる業務はあまりないと思います。以前は営業所でのカスタマーサー...
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カジノ おすすめ スロットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 OST事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ おすすめ スロット 10年以上前
- カジノ おすすめ スロットイベートを犠牲にする必要は強く感じました。BP時期になるとかなり遅くまで業務をす...
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カジノ おすすめ スロットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 OST事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ おすすめ スロット 10年以上前
- 独自技術の発展よりFA商社との連携に力を入れ、ステージ事業での将来性があまりなくなっ...
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カジノ おすすめ スロットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 OST事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ おすすめ スロット 10年以上前
- 強み：金型とFA部品に関してはFA商社側で事業戦略を策定しているのでそれに添う形で事...
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