回答者別の社員クラスベガス スロット ハイエナ
株式会社ラスベガス スロット ハイエナ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 校舎長 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 校舎長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 10年以上前
- 社長とその他の人間という関係の上に成り立っています。社長の指示は絶対ですが、それ以外...
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ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 校舎長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 10年以上前
- 年収事例：２年目 ４００万円 給与制度の特徴：...
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ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 校舎長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 営業と教務のバランスが取れているということを聞いたから。 「入...
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ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 校舎長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は、数字重視です。しかし、それが給料に反映されているかというと微...
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ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 校舎長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 10年以上前
- 時間帯が夜中心であるため、子供がいる女性は大変であると思います。...
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ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 校舎長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 10年以上前
- 講師は基本固定であるため、バランスは厳しいです。...
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ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 校舎長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 10年以上前
- 第一に給料です。土日出勤が少なくないことを考えると、わりにあわない感じです。第二に会...
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ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 校舎長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 10年以上前
- 強み：都立入試 弱み：私立入試 事業展望：校舎数を急激に増やしています。...
※このクラスベガス スロット ハイエナは10年以上前について回答されたものです。
ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 校舎長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 10年以上前
- 社長のビジョンを具体化するために、役員の方々への指示を具体的に行ってください。各教室...
※このクラスベガス スロット ハイエナは10年以上前について回答されたものです。
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