回答者別の社員クラスベガス スロット ハイエナ
株式会社ラスベガス スロット ハイエナ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ラスベガス スロット ハイエナ 10年以上前
- 体育会系。営業第一主義。メンバー同士は仲がよく、若い人が多いため活気があり飲み会など...
※このクラスベガス スロット ハイエナは10年以上前について回答されたものです。
ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ラスベガス スロット ハイエナ 10年以上前
- 年収事例： 新卒１年目、22歳 月収198,000円 給与制度の特徴： 裁量労働制を...
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ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ラスベガス スロット ハイエナ 10年以上前
- 入社を決めた理由： クリエイティブ職でも産休。育休など使いライフイベントを迎えられる...
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ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ラスベガス スロット ハイエナ 10年以上前
- 働きがい： きつい残業などをともにすごしているせいか、社内メンバー同士は非常に仲が良...
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ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ラスベガス スロット ハイエナ 10年以上前
- 東京においては30代の女性が非常に多いが、独身のみ。 深夜残業が慢性化しており休日出...
※このクラスベガス スロット ハイエナは10年以上前について回答されたものです。
ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ ワラスベガス スロット ハイエナ・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ラスベガス スロット ハイエナ 10年以上前
- ワラスベガス スロット ハイエナ・ライフ・バランスということを考えられる環境ではない。 深夜残業はあたりまえで...
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ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ラスベガス スロット ハイエナ 10年以上前
- 長時間の拘束で体調不良、うつになったため。毎日23時まで残業し、28連勤でした。22...
※このクラスベガス スロット ハイエナは10年以上前について回答されたものです。
ラスベガス スロット ハイエナの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ラスベガス スロット ハイエナ 10年以上前
- 強み： 親会社の印刷会社の存在が大きい。 弱み： 安かろう悪かろうのクリエイティブ...
※このクラスベガス スロット ハイエナは10年以上前について回答されたものです。
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