回答者別の社員クチコミ
株式会社カジノ 簡単 ルールテージヘルスケア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 臨床開発本部 本部長 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のアスクレップへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
カジノ 簡単 ルールテージヘルスケアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアスクレップへの回答
回答日
- 回答者 臨床開発本部 本部長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ 簡単 ルールテージヘルスケア 10年以上前
- 人情的、優しい雰囲気でした。ただし、親会社からの意向が第一優先であり、経営トップも親...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カジノ 簡単 ルールテージヘルスケアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のアスクレップへの回答
回答日
- 回答者 臨床開発本部 本部長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ 簡単 ルールテージヘルスケア 10年以上前
- 年収事例：30歳 課長 800万円前後 給与制度の特徴：不明瞭...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カジノ 簡単 ルールテージヘルスケアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のアスクレップへの回答
回答日
- 回答者 臨床開発本部 本部長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ 簡単 ルールテージヘルスケア 10年以上前
- 入社を決めた理由：業界の先駆者 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：給...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カジノ 簡単 ルールテージヘルスケアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のアスクレップへの回答
回答日
- 回答者 臨床開発本部 本部長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ 簡単 ルールテージヘルスケア 10年以上前
- チームで行う業務でのここの役割の明確さ。 人事評価は不明瞭であった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カジノ 簡単 ルールテージヘルスケアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のアスクレップへの回答
回答日
- 回答者 臨床開発本部 本部長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ 簡単 ルールテージヘルスケア 10年以上前
- 強み：チームワークの良さ 弱み：営業力の弱さ 事業展望：衰退...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
カジノ 簡単 ルールテージヘルスケアへの就職・転職を検討されている方が、カジノ 簡単 ルールテージヘルスケアの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（臨床開発本部 本部長、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。