回答者別の社員クチコミ
株式会社カジノ 簡単 ルール見直し本舗
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のみつばちカジノ 簡単 ルールグループへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
カジノ 簡単 ルール見直し本舗の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のみつばちカジノ 簡単 ルールグループへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カジノ 簡単 ルール見直し本舗 10年以上前
- 完全なるワンマン営業 数字を出す営業が褒められる。数字を出していないと意見も通らない...
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カジノ 簡単 ルール見直し本舗の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のみつばちカジノ 簡単 ルールグループへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カジノ 簡単 ルール見直し本舗 10年以上前
- 年収事例：450万 給与制度の特徴：配属店舗による。どこに配属になったかにより年収...
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カジノ 簡単 ルール見直し本舗の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のみつばちカジノ 簡単 ルールグループへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カジノ 簡単 ルール見直し本舗 10年以上前
- 入社を決めた理由：来店型の為、出来ると思った 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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カジノ 簡単 ルール見直し本舗の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のみつばちカジノ 簡単 ルールグループへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カジノ 簡単 ルール見直し本舗 10年以上前
- 当初はお客様からの感謝の言葉 その後お金の為...
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カジノ 簡単 ルール見直し本舗の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のみつばちカジノ 簡単 ルールグループへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カジノ 簡単 ルール見直し本舗 10年以上前
- 経営者が変わった後、会社が分裂。そのころから長く働ける環境ではないのかなと意識し始め...
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カジノ 簡単 ルール見直し本舗の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のみつばちカジノ 簡単 ルールグループへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カジノ 簡単 ルール見直し本舗 10年以上前
- 強み：特になし 弱み：離職率 事業展望：特になし...
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カジノ 簡単 ルール見直し本舗の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のみつばちカジノ 簡単 ルールグループへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カジノ 簡単 ルール見直し本舗 10年以上前
- まずは離職率が高いことを、どのように考えているか。 大量採用して新人も増やしても、自...
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