カジノ 勝てる人ンコンセプト [メンバー、中途入社、男性、在籍3~5年] 2015年11月01日

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ソフトウェア受託開発・保守、およびソフトウェア技術者の派遣を行う企業。 通信分野はもちろん、官公庁や金融、医療福祉、設備関連のシステム開発やネットワーク構築などのソリューションを提供している。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社カジノ 勝てる人ンコンセプト

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
カジノ 勝てる人 3~5年 退社済み(2015年より前) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
1.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

カジノ 勝てる人ンコンセプトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 メンバー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カジノ 勝てる人ンコンセプト 10年以上前
基本3~6人くらいのチームで、入社から即現場で生きた技術が学べます。 最初は苦労して...

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年収事例:中途入社5年目32歳、年収350万。...

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働きがい: とりあえず現場の評価プラス、自社開発案件で開発力を見せつければ即リーダー...

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基本的に女性はいません。...

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現場だけでなく、自社開発が火を噴いていれば現場の後に帰社して作業。 休日出勤、徹夜作...

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強み:単価をやや安く請け負うことが可能なため、マンパワーが必要な現場からの需要は見込...

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資本金
百万円
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