回答者別の社員クカジノ スロットマシン メーカー
カジノ スロットマシン メーカーマネープラザ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
カジノ スロットマシン メーカーマネープラザの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ スロットマシン メーカーマネープラザ 10年以上前
- 親会社と同様にベンチャー風土がある。また、証券人員が多く証券会社のような雰囲気もある...
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カジノ スロットマシン メーカーマネープラザの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ スロットマシン メーカーマネープラザ 10年以上前
- 年収事例：30歳未満500万。 給与制度の特徴：年俸制度。賞与は基本的になし。...
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カジノ スロットマシン メーカーマネープラザの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ スロットマシン メーカーマネープラザ 10年以上前
- 入社を決めた理由：ネットの可能性を信じたから。代表のカリスマ性に憧れたから。 「入...
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カジノ スロットマシン メーカーマネープラザの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ スロットマシン メーカーマネープラザ 10年以上前
- 働きがい： 年俸制度をとるグループ会社のなかで、賞与はある点は魅力。 ただし、全員に...
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カジノ スロットマシン メーカーマネープラザの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ スロットマシン メーカーマネープラザ 10年以上前
- 育休を取得という点では事例がほとんどないので、不明。...
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カジノ スロットマシン メーカーマネープラザの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ スロットマシン メーカーマネープラザ 10年以上前
- 残業抑制の方向には向かっている。...
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カジノ スロットマシン メーカーマネープラザの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ スロットマシン メーカーマネープラザ 10年以上前
- 人事評価制度。 仕事の幅を広げたいということ。 経営陣への不満。...
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カジノ スロットマシン メーカーマネープラザの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ スロットマシン メーカーマネープラザ 10年以上前
- 強み：ネットを利用した優位性（手数料等）。 弱み：対面事業を専門とするグループでは...
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カジノ スロットマシン メーカーマネープラザの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ スロットマシン メーカーマネープラザ 10年以上前
- グループの対面という点を活かすための施策について考えるべき。 利益に追われるだけでな...
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