回答者別の社員クチコミ
カジノ 負ける確率共済組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教諭 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
カジノ 負ける確率共済組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教諭、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、カジノ 負ける確率共済組合 10年以上前
- 全体的に閉鎖的である。コネクションを元に人事が進むため，一部の士気が非常に下がってい...
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カジノ 負ける確率共済組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教諭、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、カジノ 負ける確率共済組合 10年以上前
- 年収事例：入社２０年目 教諭 年収７００万である。 給与制度の特徴：年功序列が強く残...
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カジノ 負ける確率共済組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教諭、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、カジノ 負ける確率共済組合 10年以上前
- 入社を決めた理由：仕事内容がてきとうである。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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カジノ 負ける確率共済組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教諭、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、カジノ 負ける確率共済組合 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は ，配置換えに影響している。 成長・キャリア開発： 教育をつ...
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カジノ 負ける確率共済組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教諭、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、カジノ 負ける確率共済組合 10年以上前
- 条件が同等であることが利点である。...
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カジノ 負ける確率共済組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教諭、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、カジノ 負ける確率共済組合 10年以上前
- しにくい サービス的な要素が多い。...
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カジノ 負ける確率共済組合の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教諭、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、カジノ 負ける確率共済組合 10年以上前
- 強み：安定している。 弱み：安定していること。 事業展望：よくない 不安定な面在...
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カジノ 負ける確率共済組合の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教諭、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、カジノ 負ける確率共済組合 10年以上前
- 公正な選抜が必要。...
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