回答者別の社員クチコミ
株式会社オンライン カジノ イベント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般社員 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
オンライン カジノ イベントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オンライン カジノ イベント 10年以上前
- 企業文化は保守的なところがあり。 あまりチャレンジをしていこうという雰囲気が感じられ...
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オンライン カジノ イベントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オンライン カジノ イベント 10年以上前
- 年収事例：新卒入社3年目 380万。 給与制度の特徴：年功序列。...
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オンライン カジノ イベントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オンライン カジノ イベント 10年以上前
- 年功序列。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オンライン カジノ イベントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オンライン カジノ イベント 10年以上前
- 有給を申請すれば休める。...
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オンライン カジノ イベントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オンライン カジノ イベント 10年以上前
- 昇給が低い。 30代になると強制的に係長に昇格され、管理職ということで残業代がでなく...
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