回答者別の社員クオンラインカジノ 違法 なぜ
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| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 校長 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
オンラインカジノ 違法 なぜの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 校長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ
- 創業者である社長によるワンマン経営が続いてきた。人事一つ決めるにしても、社長がイエス...
オンラインカジノ 違法 なぜの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 校長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ
- 給与制度の特徴：新卒の場合、月給は２５万円以上の破格の待遇。集団指導の校長職で５万円...
オンラインカジノ 違法 なぜの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 校長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ
- 入社を決めた理由 →都立中指導に興味があったこと。東京都が中心のため他県への転勤の心...
オンラインカジノ 違法 なぜの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 校長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ
- 働きがい： 就業意欲について、第一志望合格や成績向上が第一となりますので、ご本人・親...
オンラインカジノ 違法 なぜの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 校長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ
- やりがいは持てるが、働き続けるのは不可能といえる。校舎のリーダーの場合、夏休みなどの...
オンラインカジノ 違法 なぜの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 校長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ
- ブロック長以上となると、日々の数値管理や報告のため平日の正休日も家にいながらも仕事を...
オンラインカジノ 違法 なぜの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 校長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ
- 〇先にも述べた人事評価が不透明。昇給の道に不安を覚えたこと。 〇都立中に関して、マ...
オンラインカジノ 違法 なぜの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 校長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ
- 強み：株価上昇により潤沢な資金ができた。また、都立中に関しては他の学習塾が撤退を始め...
オンラインカジノ 違法 なぜの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 校長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜ
- 〇集団指導の時間割に関して、一定の裁量権を校長に与えてもよいと思った。全校舎統一の時...
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