回答者別のよき かな カジノクチコミ
よき かな カジノ庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- よき かな カジノの士気
- 4.0
- よき かな カジノの相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
よき かな カジノ庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、よき かな カジノ庁 10年以上前
- 業務上技術を尊重する文化があり、技術的な正しさが優先されるカルチャーがある。 業務効...
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よき かな カジノ庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、よき かな カジノ庁 10年以上前
- 年収事例： 課長 650-700万円 給与制度の特徴： 法律厳守...
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よき かな カジノ庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、よき かな カジノ庁 10年以上前
- 入社を決めた理由： 技術職を重視する体制がある。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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よき かな カジノ庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、よき かな カジノ庁 10年以上前
- 働きがい： 契約よき かな カジノはexitのプランを常に意識して暮らすことが必要。 成長・キャ...
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よき かな カジノ庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、よき かな カジノ庁 10年以上前
- 法律厳守のため制度は完備している。 建屋内に内科、歯科、仮眠室があり、これも活用する...
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よき かな カジノ庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、よき かな カジノ庁 10年以上前
- 法律厳守のため制度を活用すればワークライフバランスは良い。 一方で、長時間残業をする...
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よき かな カジノ庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、よき かな カジノ庁 10年以上前
- もともと短年度契約だったので、契約満了のため円満に退社することとなった。 退社時には...
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よき かな カジノ庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、よき かな カジノ庁 10年以上前
- 強み： 法律で守られているため、業務独占である。 弱み： 法律で制約されているため...
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よき かな カジノ庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、よき かな カジノ庁 10年以上前
- 働き方改革期待してます。...
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