回答者別の社員クチコミ
株式会社新規オンカジ JP
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規オンカジ JP | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
新規オンカジ JPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新規オンカジ JP 10年以上前
- 当時は、大手のカーメーカーへの派遣者が多く、その中でもリーダー的なベテラン社員によく...
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新規オンカジ JPの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新規オンカジ JP 10年以上前
- 年収事例： 中途入社4年目、28歳、年収500万円 月残業20時間...
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新規オンカジ JPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新規オンカジ JP 10年以上前
- 入社を決めた理由： 知人の紹介だったのと、以下理由より。 教育制度が充実していたから...
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新規オンカジ JPの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新規オンカジ JP 10年以上前
- 働きがい： 正直モチベーションが上がっていくような評価制度はなかった。単に派遣先の残...
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新規オンカジ JPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新規オンカジ JP 10年以上前
- 資格取得出来たのと、ある程度のエンジニアとしての知識やスキルが習得出来たので、サプラ...
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