回答者別の社員クチコミ
オンラインカジノサイトテクニカルディベロップメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
オンラインカジノサイトテクニカルディベロップメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノサイトテクニカルディベロップメント 10年以上前
- オンラインカジノサイトにぶら下がる形で、組織が構成されている。 オンラインカジノサイトの子会社であるためオンラインカジノサイトの進む...
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オンラインカジノサイトテクニカルディベロップメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノサイトテクニカルディベロップメント 10年以上前
- 入社を決めた理由： 新設された会社であり明確なビジョンとミッションが与えられている。...
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オンラインカジノサイトテクニカルディベロップメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノサイトテクニカルディベロップメント 10年以上前
- 横並びを見ているため差がつきにくい。 新卒であれば入社年度が同じであれば差は無いに等...
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オンラインカジノサイトテクニカルディベロップメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノサイトテクニカルディベロップメント 10年以上前
- 比較的有休は取りやすいく業務量との調整次第である。...
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オンラインカジノサイトテクニカルディベロップメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノサイトテクニカルディベロップメント 10年以上前
- 業務は基本的にはオンラインカジノサイトからの委託であるため、納期に厳しく自由度が少ない。また、同じ業...
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